2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cash Cow des Mutterkonzerns
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, sparen! Häufiges Hinterfragen
Image
Eher unbekannt
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Balance. Hablherziges Angebot eines Nordic Walking Kurses
Kollegenzusammenhalt
Menschenschlag im Wiesental
Vorgesetztenverhalten
Schleppende Kommunikation, Sicherung des eingenen Sessels im Vordergrund
Kommunikation
Alle Informationen nach IL abgefordert, keine Information zurück erhalten. Heimliche Vorbereitung des Verkaufs, scheinbar sind mehrere Interessenten abgesprungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lieber hopp als Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort
Das know how in QS und R&D
Die MA im Innendienst und Vertrieb
Seine doch internationale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lieber nicht
Verbesserungsvorschläge
ja, jede Menge
Arbeitsatmosphäre
persl. angagement wird nicht erkannt oder belohnt, man streut Missttrauen und Konkurenzdenken zwischen den Angestellten anstatt miteinander nach vorne zu gehen...
Image
wird durch das persl. Angagement von den Angestellten beim Kunden hoch gehalten
Work-Life-Balance
mehr Leistung darf jeder bringen!
wird diese erbracht, kann sie nicht unterstützt werden, wird jedoch uneinsichtig weiter gefordert ohne sich in Resultate ummünzen zu lassen
Karriere/Weiterbildung
Die Leitung ist zu alt, zu konservativ als dass man mit neuen Ideen und Angagement punkten könnte...
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen?
Gehälter werden gedrückt, notfalls mit Entlassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbildungsbetrieb im kaufm. Bereich und in der Produktion
Starke Fluktuation nach Ausbildungsende, man bekommt keine Ruhe in die Abteilungen...
Kollegenzusammenhalt
MA im Vertriebsinnendienst bilden die Substanz des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
gediente Mitarbeiter haben es, gewollt oder nicht, zum Beamtenstatus gebracht...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte prahlen mit Kontakten, haben jedoch selbst keinen Zugang zu diesen!
Arbeitsbedingungen
gerade ausreichend
Kommunikation
Leitendes Personal sperrt sich im Büro...
Offene Kommunikation wird umgewandelt in "rechtfertige Dich schriftlich"...
Gleichberechtigung
know how wird gerne gezogen...
für persl. Weiterentwicklung ist man selbst zuständig
Interessante Aufgaben
was heute gut war, ist morgen voraussichtlich schon schlecht!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nilit Plastics Europe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nilit Plastics Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.