Toller Arbeitgeber, hier freut man sich auf fast jeden Montag
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann man sich nicht besser vorstellen. Durch die Umstellung auf den Home-Office Betrieb leiden die zwischenmenschlichen Aktivitäten etwas, obwohl das Arbeiten im Office noch möglich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Es gibt regelmäßig Meetings im Team, wobei sich alle Mitarbeiter gegenseitig Feedback geben. Hier wird Rücksicht auf persönliche Umstände genommen und versucht Lösungen zu finden. Auch positives Feedback wird geteilt. Die Geschäftsführung ist hierbei meistens nicht anwesend, um offene Kommunikation zu ermöglichen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gerne zusammen und unternehmen auch gerne privat etwas zusammen. Auf ein Feierabend Bier wird gerne geblieben, wenn man möchte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind frei einteilbar. Bei Abstimmungsmeetings ist die Anwesenheit schon erforderlich, aber solange man gute Arbeit macht und sich mit seinen Kollegen abspricht, ist alles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen alle Mitarbeiter zu fördern so gut sie können und sprechen offen über Verbesserungsmöglichkeiten und Fortbildungensmöglichkeiten. Natürlich ist nicht jeder Mensch perfekt, aber Fehler auf Seiten der Geschäftsleitung werden wenn sie gemacht werden auch zugegeben.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an verschiedenen Projekten, kann man hier Einfluss auf seine Interessen legen. Es wird versucht, zu ermöglichen, dass die eigenen Interessen berücksichtigt werden, insofern es die Projekte zulassen.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist großteils ein sehr junges Team. Dadurch, dass das Unternehmen noch nicht sehr alt ist, gibt es keine Kollegen die schon 10 Jahre da sind.
Arbeitsbedingungen
Wer möchte, kann von Zuhause aus arbeiten. Hier bekommt er die Hardware gestellt die er braucht um bestmöglich zu arbeiten.
Das Office wird von den Mitarbeitern selber gestaltet. Hier kann sich jeder selbst einbringen. Besser geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Projekte werden zum größten Teil danach ausgesucht, dass sie die Welt zu einem besseren Ort machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Für ein Kasseler Gehalt ist es überdurchschnittlich, aber es werden leider keine Münchener, Berliner oder Frankfurter Gehälter bezahlt.
Image
Ninjaneers ist in Kassel gut vertreten. Sowohl beim Code Meetup oder in der Kassler Startup Szene sind sie sehr engagiert.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann wird nach seinen eigenen Stärken gefördert und gefordert. Fortbildungen sind eindeutig gewünscht. Mindestens einmal im Jahr wird mit jedem Mitarbeiter ein persönliches Gespräch geführt, in dem Möglichkeiten aufgezeigt werden und eigne wünsche berücksichtigt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die phantastische Bewertung! Lass uns gerne wissen, wenn mal etwas verbessert werden kann.