Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ninjaneers die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen. Probleme können jederzeit angesprochen werden.
I would leave more than 5 stars for this, if I could
Die Atmosphäre kann man sich nicht besser vorstellen. Durch die Umstellung auf den Home-Office Betrieb leiden die zwischenmenschlichen Aktivitäten etwas, obwohl das Arbeiten im Office noch möglich ist.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Es gibt regelmäßig Meetings im Team, wobei sich alle Mitarbeiter gegenseitig Feedback geben. Hier wird Rücksicht auf persönliche Umstände genommen und versucht Lösungen zu finden. Auch positives Feedback wird geteilt. Die Geschäftsführung ist hierbei meistens nicht anwesend, um offene Kommunikation zu ermöglichen
Die Kollegen arbeiten gerne zusammen und unternehmen auch gerne privat etwas zusammen. Auf ein Feierabend Bier wird gerne geblieben, wenn man möchte.
Die Arbeit wird in Eigenverantwortung erledigt. Man erhält viele Freiheiten in der Gestaltung.