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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Zu viel
Auf die Mitarbeiter hören
Die Stimmung in der Belegschaft verschlechtert sich täglich.
Wie es in einem 3 Schicht betrieb ist.
Geld ist viel zu wenig.
Alt, oder jung wird selten ein Unterschied gemacht.
Nicht Top, oder Flop
Fast ausschließlich wird aneinander vorbei geredet.
Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Manche Kollegen versuchen schlechte Stimmung zu erzeugen.
Mehr nach außen kommunizieren.
Kollegiales Umfeld. Herausfordernde Aufgaben. Gegenseitige Unterstützung. Moderne Büros und Ausstattung.
Positives Image in Bad Salzuflen als Familienunternehmen seit 1928.
Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit. Home Office möglich.
Man muss Weiterbildungen einfordern. Dann werden sie aber häufig genehmigt.
Faire Bezahlung (im Vergleich zu bekannten Alternativen). Immer pünktliche Auszahlung.
Nachhaltigkeit, inkl. Umwelt und Sozialverhalten, spielt eine große Rolle im Unternehmen. Es wird regelmäßig dazu berichtet. ninka wurde zuletzt von einem Kunden für die Nachhaltigkeitsaktivitäten ausgezeichnet.
Kollegiales Umfeld. Meinungsunterschiede können kommuniziert werden. Der Teamzusammenhalt ist der Geschäftsleitung wichtig.
Große Wertschätzung, z.B. bei 30-/40-Jährigen Jubiläen.
Hängt von dem einzelnen Vorgesetzten ab. Bei mir sehr gut, mit regelmäßigem Feedback.
Moderne, gute Ausstattung. Anspruchsvolle, aber machbare Deadlines. Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte.
Es könnte manchmal schneller kommuniziert werden.
Alle Kolleginnen und Kollegen werden gehört. Der Betriebsrat setzt sich für alle ein und vertritt die Interessen ggü. der Geschäftsleitung.
Gute Mischung aus Routine- und neuen Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Offenes Miteinader und man ist relativ frei in der Ausübung der eigenen Zuständigkeiten.
Oft nicht ganz so gute Kommunikation und die besagte Holschuld bei Informationen.
Abläufe und ehrliche, anonyme Meiningen aus der Produktion sollten öfter hinterfragt werden und die Ergebnisse öffentlich diskutiert.
Somit würden es an einigen Punkte weniger Probleme geben.
Abteilungs- Und Hierarchieübergreifend ein Gutes Miteinander. Innerhalb der Schichten herrscht ein guter zusammenhalt.
Probleme werden durch GL und BR offen diskutiert und möglichst schnell abgestellt.
Die Merheit der Vorgesetzten machen einen Super Job.
Das Image den Kunden gegenüber ist besser wie das Innerhalb des Unternehmens. Es wurde in der Vergangenheit viel für die Mitarbeitenden getan, was bei vielen leider noch nicht angekommen ist. Ninka engagiert sich aber mittlerweile sehr in seiner Außenwirkung.
Viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Auf persönliche Belange wird individuell eingegangen.
Überstunden werden 1 zu 1 gutgeschrieben und sind nicht die Regel.
Altersteilzeit, Elternteil, Bildungsurlaub, unbezahlter Urlaub, alles machbar.
Als Produzierender 3 Schichtbetrieb gibt es natürlich Grenzen in den Möglichkeiten, diese sind aber durchaus realistisch und fair.
DIN EN ISO 50001 und 14001 zertifiziert.
Nachhaltige Produkte und Arbeitsweisen wie wasserbasierte Lacke und das verwenden von Rezyklaten. In den Letzten 10 Jahren wurde hier schon sehr viel für die Co2 reduzierungen getan.
Weiterbildungen werden gefördert und sind auch gewünscht. Allerdings ist nicht jeder geeignet, und auch ein Arbeitgeber muss sich gut überlegen welchen Mitarbeitenden er Fördert.
Aber egal ob Ausbildung, Studium, oder die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes, Ninkaplast ist ein sehr guter Arbeitgeber.
In den Einzelnen Schichten und Abteilingen herrscht guter zusammenhalt. Leider ab und an schichtübergreifendes Konkurrenzdenken. Davon Abgesehen herrscht unter der Belegschaft eine angenehme Atmosphäre, auch zwischen Produktion und Büro.
Altersteilziet wird gelebt. Allerdings könnte mehr Rücksicht auf ältere Kollegen in der Schicht genommen werden und ihnen alternativen angeboten werden.
Ansonsten werden die Älteren Kollegen aber von allen mit Respekt behandelt und es gibt regelmäßig essen mit den Geschäftsführer für die Jubilare.
Wie bereits erwähnt überwiegend Positiv.
Probleme mit Vorgesetzten können aber mit dem Betriebsrat geklärt werden.
Auch Vorgesetzte sind Menschen und können Fehler machen.
Die meisten sind aber fair und offen für Gespräche und erliches Feedback.
Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich, bezahlt wird nach Tarif. Neben Gesundheitsangeboten und dem Jobradleasing, gibt es auch eine Kantine in der es dank Arbeitgeberzuschüssen die Menüs für höchstes 4,50€ erhältlich sind.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, auch wenn einige Mitarbeitende das anders sehen wird darauf geachtet das jede und jeder die selben Rechte und Möglichkeiten hat.
Subjektive Ansichten und Aussagen sind hierbei mit Vorsicht zu betrachten.
Hohes Maß an verschiedenen Arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen. Klar das es in einem Produktionsbetrieb auch eintönige Arbeiten gibt, aber auch dort wird möglicht mit Job rotation gearbeitet. Je nach Interesse und Leistung werden Mitarbeitende auch gefördert.
Passt einfach..
Wenn man es zu genau nimmt, findet man immer etwas.
Es wird jeder Verbesserungsvorschlag geprüfte
neue Arbeitsbekleidung für Mitarbeiter, neue Kantine für die Mitarbeiter,
es wird viel investiert.
Es gibt natürlich verbesserungspotenzial
Platzmangel muss behoben werden.
gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern
gute Förderung für junge Leute
Immer pünktlich und gerechte Bezahlung
guter Zusammenhalt
Respektvoll
Manche Vorgesetzte müssen noch an sich Arbeiten!
Manche Punkte müssten besser abgestimmt werden.
sehr Vielfältig
Man spricht auf Augenhöhe. Geht Respektvoll mit einem um.
Anderen Azubis sind auch sehr hilfsbereit und nett
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit
Fair
Freundlich und Respektvoll
Aufgaben auf angemessenem Niveau
Sehr Vielfältig
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen
Die Kommunikation und das Arbeitsklima
Keine
Nichts
Alles
Es sitzen nur alte Leute da oben die keine Ahnung haben....
Wenn man 50 Jahre alt ist und nur Kaffetrinken möchte dann sehr gut.
Von innen katastrophal
Quatsch
Gibt es nicht... Man wird sofort verraten
Die alten werden maximal bevorzugt
Die denken das sie was besseres wären
Hör mir bloß auf. Die Planung ist die Hölle
Als Arbeitgeber wird man nicht gut behandelt...
Pünktliches Gehalt
Sehr sehr viel
Leider zu viel
Sehr schlecht
Ist okay könnte aber besser sein
Kein zusammenhalt
Alte Leute werden dort sehr schlecht behandelt
So verdient kununu Geld.