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Nish 
Nush 
Köln 
GmbH
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Mittelmäßiger Arbeitgeber in der Gastronomie

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, guter Zusammenhalt. Flache Hierarchien. Guter Einstieg in die Gastronomie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Behandlung der Mitarbeiter (im Krankheitsfall oft Erpressung, doch zum Dienst zu erscheinen). Chaotische Organisation (Dienstpläne werden erst Sonntagabends veröffentlicht). Undurchsichtigkeit bei der Trinkgeldauszahlung. Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Unzureichend besetzte Schichten. Teilweise keine Guten Hygienestandards (viele Mäuse in allen Arbeitsbereichen)

Verbesserungsvorschläge

Ich habe wirklich gerne bei Euch gearbeitet, aber ich glaube das Geschäftsmodell funktioniert nur, da die Mitarbeiterfluktuation hoch ist und somit die Löhne niedrig bleiben. Nicht untypisch in der Gastro. Rechtlich macht Ihr vermutlich alles Korrekt, menschlich gibt es aber noch viel Luft nach oben. Vielleicht den Vorarbeitern mal einen Kurs in Konfliktmanagement / Selbstbehauptung ermöglichen. Es wäre schön, wenn ein Vorgesetzter in der Lage wäre, Konflikte anzusprechen.

Arbeitsatmosphäre

Nettes, junges Team

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Leide Schwierige Kommunikation, es wurde sich nicht an Absprachen gehalten und Arbeit/überstunden nicht wertgeschätzt. U.a. Trinkgelder unterschlagen

Interessante Aufgaben

Zum Einstieg in die Gastronomie okay, wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

Wenig Arbeitsschutz, Schlechte Planung (Dienstpläne z.b. erst Sonntag Abends fertig), hohe Belastung der Mitarbeiter, da zu wenige Mitarbeiter in manchen Schichten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophal, keine unbefristeten Arbeitsverträge trotz teilweise mehrjähriger Anstellung. Verarbeitete Lebensmittel teilweise von minderer Qualität

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn Standard. Gehaltserhöhung nur in seltenen Fällen, kein Weihnachtsgeld. Trinkgeldauszahlungen werden vom Management verwaltet und erscheinen willkürlich

Image

Gutes Image, dahinter steht jedoch keine rechte Wertschätzung für dieMitarbeitenden

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschance, Weiterbildung etc.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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