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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nissen und velten software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nissen und velten software
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nissen und velten software
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre und freundschaftlich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal bleibt was hängen und man bekommt die Info zu spät

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Wie Pech und Schwefel

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer besser!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Offene Türen und immer Zeit auch wenn es stressig ist

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist vielschichtig und man kann sich auch gerne mit anderen Abteilungen kurzschließen

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