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Niteflite 
Networxx 
GmbH
Bewertung

Innovatives und stark wachsendes Unternehmen mit familiären Charme und wertschätzender Arbeitsatmosphäre

4,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei niteflite networxx GmbH Netzwerke - IT Services - Security gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade unser B.o.s.s. ist ein Visionär und positioniert das Unternehmen immer mindestens zwei Nasenspitzen vor den Marktbegleitern. Kostenlose Getränke, kostenloses Obst und gesunde Snacks. Die verkauften Produkte wurden auch meist selber genutzt. Im Urlaub wurde man nur in Ausnahmesituationen gestört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung sollte selber das vorleben, was von den Mitarbeitern erwartet wird. Das war einer der Hauptgründe für die Unzufriedenheit. Homeoffice nur in Ausnahmesituationen möglich.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist von einem meist wertschätzenden Umgang miteinander geprägt, außer der B.o.s.s. hat wieder einen cholerischen Anfall. Es wird viel gelacht und auch Tacheles gesprochen. Man kann die Kollegen stets fragen, es wird Einem geholfen.

Kommunikation

In einem kleinen Unternehmen ist Kommunikation stets ein Thema. Es geschah trotz bester Absichten immer wieder, dass etwas untergeht. Gerade deswegen hatten wir aktuell Software-Projekte gestartet zur Verbesserung der Kommunikation gestartet, die von den Kollegen wegen der fehlenden Einbeziehung aber eher schlecht angenommen wurden.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist war in der täglichen Arbeit spürbar, gerade in dem höchst dynamischen IT-Business. Das Team ist im Durchschnitt sehr jung und mit viel Azubi-Power am Leben gehalten. Die Seniorität liegt nur auf sehr wenigen Schultern.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsleitung und viele Mitarbeiter haben selber Familie und Kinder, was für ein hohes Verständnis gerade für unvorhergesehene Familiendinge sorgte. Ein spontaner Tag Urlaub wegen einem Familienthema war jederzeit möglich. Bei zu viel Überstunden wird man freundlich darauf hingewiesen, dass man doch bitte nach Hause gehen solle. Alle im Unternehmen, außer die Geschäftsleitung ich und ich konnten Überstunden abbauen.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde als Mensch und nicht als unendlich belastbare Ressource wahrgenommen. Man konnte über vieles sprechen, aber eben nicht über wirklich wichtige Themen. Eigeninitiative wurde stets belohnt.

Interessante Aufgaben

Das Produktportfolio bietet - neben dem klassischen IT-Systemhausgeschäft - mit den Managed Services ein proaktives, hoch modernes und faires Service-Komplettangebot. Die Arbeit war herausforderungsvoll und machte viel Spaß!

Gleichberechtigung

Gleiches Recht für alle. Im täglichen Miteinander viel mir keine unterschiedliche Behandlung auf. Wir hatten für ein IT-Unternehmen eine hohe Frauenquote von knapp 40 %.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten eine große Bandbreite von 15-jährigen Azubis bis hin zu knapp 60-jährigen Fachkräften. Alle wurden gleich wertschätzend behandelt und hatten die gleichen Chancen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume und -ausstattung im frisch renovierten Bürogebäude in Weilheim. Viel Platz. Endlich schnelles Internet am neuen Standort. Hervorragend ausgestattete Firmenwagen. Homeoffice war leider nur in Ausnahmesituationen möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Geschäftsführung hat die Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert. Es wurde überlegt, sich eine Ladestation für Elektroautos installieren zu lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war für die Größe und die Lage des Unternehmens in Ordnung. Der Mix war für ein kleines Unternehmen sehr modern. Um das reine Gehalt herum gab es viele Bausteine wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, kostenlose Verpflegung, Events und Erfolgsbeteiligung.

Image

Das Kundenfeedback war in den kontinuierlichen Zufriedenheitsumfragen durchweg hervorragend. 92 % der Kunden geben Bewertung von 4,5 von 5 Sternen. Die Weiteremfehlungsquote der eigenen Mitarbeiter auf Kununu sollte aber zu denken geben.

Karriere/Weiterbildung

Die kontinuierliche Weiterbildung wurde zwar groß geschrieben, aber finanzielle Mittel wurden eher schlecht bereit gestellt. Eine Karriere im klassischen Sinne konnte man in einem kleinen, familiengeführten Unternehmen eher nicht machen. Aber hier entschied einfach das gute Gesamtpaket.

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