Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nitschmahler&friends die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentlichen Austausch über die Arbeit und Neuigkeiten der Agentur sowie regelmäßige Online- oder Teamabende mit privatem Fokus.
Die Kollegen sprechen offen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Gleitzeit und HO sind gegeben, die Anzahl der allgemeinen Urlaubstage hat im Vergleich zum Arbeitspensum allerdings Spielraum nach oben.
Die Chefs kommunizieren auf absoluter Augenhöhe und stehen vom Umgang nicht gesondert vom Team.
Das Kundenspektrum ist sehr spezifisch und die Arbeit in diesem Teil der Branche kann etwas monoton ausfallen.
Großartiges Miteinander, die Leute matchen alle miteinander.