Viel Potential...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem das Gefühl gegeben, das Unternehmen interessiere sich für jeden Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es finden zwar Dialoge statt, aber es ändert sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Echtes Interesse am Mitarbeiter
Investition ins Personal (bestehendes und neues)
Arbeitsatmosphäre
Da persönliches Engagement meist im Keim erstickt wird oder sich im Sande verläuft, entsteht mehr und mehr Resignation.
Kommunikation
Kollegen kommunizieren in der Hierarchie horizontal. Nach oben/unten wenig. Kaum Lob, kaum Tadel. Der Außendienst bekommt vieles nicht mit.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut, zwischen den Abteilungen viele Grabenkämpfe
Work-Life-Balance
Überstunden gerne, früher gehen nein danke.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik, die nicht der Firmenplanung entspricht, trifft auf taube Ohren. Die Geschäftführung "regiert"...
Interessante Aufgaben
"Jeder ist ersetzbar" - ergo jeder muss alles können und machen
Gleichberechtigung
Aufgrund schlechter Erfahrungen ist der "Kinderwunsch" bei Mann und Frau ein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede sind kein Thema, hier wird jeder gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Man ist stets bemüht, muss jedoch um jeden Fortschritt kämpfen...
Gehalt/Sozialleistungen
Persönliches Verhandlungsgeschick, über Geld redet man hier nicht gern.
Image
Der Ruf ist besser als die Stimmung im Team.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie = kaum Aufstiegschancen. Wer sich in Eigeninitiative weiterbildet dem wird unterstellt er wolle wohl weg...