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Nix-wie-weg 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Stress, mangelnde Unterstützung, Großer Druck und harter Umgang in Meinen Augen

2,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nix-wie-weg GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Kollegium:
Trotz der negativen Erfahrungen mit der Führungsebene war das Verhältnis zu meinen direkten Kolleginnen und Kollegen überwiegend positiv. Wir hatten ein gutes Miteinander und unterstützten uns, wo es ging. Leider konnte dies nicht die Belastung ausgleichen, die durch das Verhalten der Vorgesetzten entstand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während meiner Zeit bei diesem Unternehmen habe ich sowohl positive als auch sehr negative Erfahrungen gemacht. Insbesondere die psychische Belastung und der Umgang durch die Vorgesetzten haben stark zu einem negativen Gesamteindruck bei mir geführt.

Anlernen und Arbeitsbelastung:
Die Einarbeitung war für mich sehr kurz und oberflächlich, sodass ich mich nicht ausreichend auf meine Aufgaben vorbereitet fühlte. Trotz der fehlenden Unterstützung wurden mir schnell anspruchsvolle Aufgaben übertragen. Fehler wurden oft nur über E-Mails, teilweise am Wochenende, angesprochen, mit dem Hinweis, es besser zu machen – ohne konstruktives Feedback oder Hilfe. Dieser Druck war dauerhaft präsent.

Umgang mit Vorgesetzten:
Eine besonders belastende Erfahrung war eine Auseinandersetzung mit der Chefetage, bei der ich wegen einer Anfrage in meinen Augen von der führungsetage lauter angegangen wurde. In meiner ohnehin schwierigen psychischen Verfassung war dies extrem schwer zu verkraften. Zwei Kollegen, die neu dazukamen kündigten ebenso mit mir fast zeitgleich. Auch das Gefühl, dass meine eigene psychische Belastung nicht ernst genommen wurde, machte die Situation unerträglich.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung:
Konstruktives Feedback und klare Kommunikation:
Respektvoller Umgang durch Vorgesetzte:
Unterstützung der psychischen Gesundheit:
Klare Trennung von Arbeits- und Freizeit:

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, Sonntagsarbeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jonas ZentnerOnline-Marketing Manager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, und wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere im Hinblick auf den Umgang der Führungsebene und die psychische Belastung. Diese Themen nehmen wir sehr ernst, da ein respektvoller und unterstützender Umgang für uns zentrale Werte sind.

Wir entschuldigen uns aufrichtig, dass die Einarbeitung und das Feedback nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und dass Sie sich in schwierigen Momenten alleingelassen fühlten. So sollten Arbeitsbedingungen bei uns nicht sein, und wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um uns hier weiter zu verbessern.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen weiter zu vertiefen. Uns ist es wichtig, aus Ihrem Feedback zu lernen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

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