Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsatmosphäre und Kollegium:
Trotz der negativen Erfahrungen mit der Führungsebene war das Verhältnis zu meinen direkten Kolleginnen und Kollegen überwiegend positiv. Wir hatten ein gutes Miteinander und unterstützten uns, wo es ging. Leider konnte dies nicht die Belastung ausgleichen, die durch das Verhalten der Vorgesetzten entstand.
* Redundante Kaffeeversorgung
* Unkomplizierte Urlaubsregelung
* Gleitzeit und Home-Office werden gelebt
Familiäres Unternehmen
Jeder hilft jeden
Arbeit wird wertgeschätzt
+ Familiäres Unternehmen
+ Lockere Stimmung
motiviertes junges Team, sehr kontaktfreudig, auch außerhalb der Arbeit entstehen hier Freundschaften
Während meiner Zeit bei diesem Unternehmen habe ich sowohl positive als auch sehr negative Erfahrungen gemacht. Insbesondere die psychische Belastung und der Umgang durch die Vorgesetzten haben stark zu einem negativen Gesamteindruck bei mir geführt.
Anlernen und Arbeitsbelastung:
Die Einarbeitung war für mich sehr kurz und oberflächlich, sodass ich mich nicht ausreichend auf meine Aufgaben vorbereitet fühlte. Trotz der fehlenden Unterstützung wurden mir schnell anspruchsvolle Aufgaben übertragen. Fehler wurden oft nur über E-Mails, teilweise am Wochenende, angesprochen, mit dem Hinweis, ...
Die Bezahlung war alles andere als gerechtfertigt. Bei manchen Teamleitungen konnte man als Azubi nur Fehler machen und wurde ständig bei der Chefetage angeschwärtzt aufgrund mangelnden Könnens. Die Chefetage war sehr subjektiv und wertend. Es gab immer Mitarbeiter die kleingehalten wurden, da die Chefetage diese nicht besonders mochte.
Teils schwierige Aufgaben, alles soll möglichst perfekt sein
Defizite in der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten, kaum Aufstiegschancen, aufgrund des Schichtsystem auch am Wochenende leidet das Privatleben
Bessere Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung:
Konstruktives Feedback und klare Kommunikation:
Respektvoller Umgang durch Vorgesetzte:
Unterstützung der psychischen Gesundheit:
Klare Trennung von Arbeits- und Freizeit:
Mehr neue Ideen/Feedback vom Vorgesetzten
Man sollte mehr auf die Wünsche und Vorschläge seiner Mitarbeiter hören
* Nix, einfach so bleiben
Bessere Aufsstiegschancen wären optimal
Der am besten bewertete Faktor von Nix-wie-weg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolles Team, jeder nimmt Rücksicht auf andere. Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Angenehmes Arbeiten in toller Umgebung.
Ruhig, ohne Stress und ohne Deadlines
super Kollegen! Jeder ist für den anderen da
* Locker
* Das "Team" wird gelebt
* Keiner steht alleine da
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
* Jederzeit Fahrten zu Konferenzen/Barcamps möglich
* Schulungen untereinander zu neuen Technologien
* Jeden Freitag 4h für persönliche Fortbildung mit selbstgewähltem Forschungsgebiet
