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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitsplatz seit vielen Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Team. Man kommt mit jedem klar und jeder achtet auf einen
Work-Life-Balance
Man kann komplett Remote Arbeiten von wo auch immer man möchte. Hab bisher immer alle Deadlines geschafft ohne bis spät Abends arbeiten zu müssen. Außerdem werden Fortbildungen etc. von der Agentur unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich sehr Fair und man wird überhaupt nicht über den Tisch gezogen, wie es sonst bei Design Agenturen meist der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend und Hilfsbereit. Man kann viel von den Vorgesetzten lernen und die haben immer eine freie Minute für einen, um einem nochmal etwas zu klären (wenn nötig)
Kommunikation
Tägliche Standups in denen jeder zur Sprache kommt und man auch Anliegen besprechen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Njiuko Ember durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Njiuko Ember als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Njiuko Ember als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.