Internationales Unternehmen im Familienbesitz, hier bist du noch wer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich hier als Individuum wahrgenommen werde. Schnell, schon während der Einarbeitungsphase konnte ich meinen Beitrag im Unternehmen leisten. Man ist keine Nummer, sondern wertgeschätzter Mensch. Das Unternehmen hat eine hohe soziale Verantwortung und der Unternehmenseigentümer aus Frankreich lebt dies persönlich vor. So etwas habe ich in meiner bisherigen Karriere noch nicht erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine eigene Kantine. Dafür aber einen Imbisswagen der zur Frühstückszeit und Mittagszeit direkt vor dem Bürogebäude hält. Fußweit gibt es auch Metzger und Bäcker. Das wäre aber das was ich persönlich als "am schlechtesten" aktuell bewerten würde.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Systeme, das ist der größte Kritikpunkt. Aber auch hier wird schon global daran gearbeitet und in absehbarer Zeit wird es hier modernere Systeme geben.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Bürogebäude. Zwei Kaffeeküchen in denen man sich auch mal austauschen kann.
Kommunikation
Sicherlich gibt es hier noch Verbesserungspotential, aber die wichtigen Dinge werden geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang miteinander. Man ist füreinander da.
Work-Life-Balance
Es ist ein wachsendes Unternehmen. Wie es im Projektgeschäft so ist, es gibt mal stressigere und mal ruhigere Zeiten, aber durch die 35 h/Woche ist eine Work-Life-Balance gut gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Das familiengeführte Unternehmen zeigt auch im täglichen Arbeiten, dass ihnen auf persönlicher Ebene die Mitarbeiter wichtig sind.
Interessante Aufgaben
Hier werden nicht nur einfach Kräne gebaut, sondern es sind spannende Projekte die komplexer sind. Durch die Größe des Unternehmens ist gewährleistet, dass man schnell seinen Teil in den Projekten beitragen und selbst tolle Erfahrungen sammeln kann.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat global eine weibliche CEO. Es wird hier fair nach Tarif bezahlt und es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlechtern. Das neue AWARE-Programm versucht hier noch zusätzliche Impulse zu setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist eine der Herausforderungen für die Zukunft. Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch, eben weil sich die Mitarbeiter hier so wohl fühlen und viele seit über 20/30 Jahren hier arbeiten. Respektvoller Umgang! Die Nachfolgeplanung um kein Know How der erfahrenen Kollegen zu verlieren ist hier sicherlich ein Thema der Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut eigentlich, aber das Gebäude kommt langsam an die Grenzen, da das Unternehmen stark wächst. Hieran wird aber auch schon gearbeitet und für die Zukunft geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Globale und lokale Projekte um Verantwortung zu übernehmen. Auch die Belegschaft wird hier mitgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach Tarif der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und und und
Image
Wie schon weiter oben benannt, sehr viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten hier, das nicht ohne Grund. Natürlich gibt es hier und da mal kleine Themen, aber man weiß zu schätzen welch wertschätzende Philosophie hier hinter dem Unternehmen steht.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es gute Möglichkeiten. Am Hauptsitz in Frankreich gibt es auch eine eigene Akademie. Hier am Standort sind ebenfalls gute Möglichkeiten für die Weiterbildung gegeben. Talente werden gefördert und eine stetige Karriereentwicklung ist möglich, wenn man Leistung bringt. Es ist ein wachsendes Unternehmen, mit verschiedenen Produktlinien. Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten werden noch besser werden.