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    1 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

    Gehalt/Sozialleistungen
    kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
    Score-Details

    Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

    Eine altes Verwaltungsamt

    1,9
    Nicht empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Das Geld kommt noch jeden Monat

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Zu viele sinnlose Besprechung, zu viele Führungspersonen und Verwaltung, zu wenige Ingenieure

    Verbesserungsvorschläge

    Neues Management mit fachlicher Kompetenz

    Arbeitsatmosphäre

    Getrübte Stimmung wegen zahlreiche Abgänge

    Image

    Das Image in der Bevölkerung ist vom Amt sehr ramponiert, da oft falschen Management an den Tag gelegt wird, was zum Unmut bei den Bürgern führt.

    Work-Life-Balance

    Urlaub ist oft zum Teil ein Fremdwort und wird auch verwehrt,
    Küche mit einer Mikrowelle und kleinen Kühlschrank,
    keine Kaffeeautomaten, Kein Sozialraum zum Einnehmen der Speisen. Diese muss nach langen Anstehen in der Teeküche am Arbeitsplatz eingenommen werden.

    Karriere/Weiterbildung

    Alte Behördenhierarchie, oben sticht unten.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Die Gehälter des Landes liegen im Schnitt 500 bis 1000 Euro unter dem des Bundes, daher können viele Stellen nicht besetzt werden. Der Arbeitergeber achtet eher drauf die Bediensteten zu wenig Sozialleistungen bekommen anstatt sie zufrieden zu stellen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Photovoltaik Anlagen oder Wärmepumpen gibt es nicht. An heißen Tagen erreichen die Temperaturen in einigen Büros durchaus 30 Grad. Parkplätze sind auch sehr rar. E-Autos vorhanden.

    Kollegenzusammenhalt

    Sehr gute, nette und hilfsbereite Kolleg-innen

    Umgang mit älteren Kollegen

    Auf ältere Kollegen wird bei der Arbeitsrate keine Rücksicht genommen,
    was dann zu vielen krankheitsbedingten Ausfällen führt

    Vorgesetztenverhalten

    Sehr unterschiedlich ist das Vorgesetztenverhalten, je höher der Dienstgrad des Vorgesetzten je schlechter das jeweilige Verhalten der Vorgesetzten

    Arbeitsbedingungen

    Die Räumlichkeiten sind wegen dem veralteten Bauzustand des Gebäudes bedingt. Die vorhandenen Sozialräume worden abgeschafft. Die Verwaltung ist aus dem Amt ausgegliedert, so dass kein Einheit gegeben und es bedeutet sehr lange Wege

    Kommunikation

    Keine positiven Feedbacks, nur Kritik wird kommuniziert!:(

    Gleichberechtigung

    Frauen werden eindeutig von der Führung bevorzugt

    Interessante Aufgaben

    Die Arbeitsrate ist auf die Belegschaft sehr schlecht aufgeteilt, einige Kollegen müssen fast alles leisten und andere Kollegen langweilen sich den ganzen Tag. Diese führt im Amt zu Spannungen weniger der ungerechten Verteilung der Arbeitsrate

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