9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Läuft recht gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, teilweise Fehlverhalten
Kommunikation
Informationen werden selten weitergegeben
Gleichberechtigung
Ist nicht wirklich vorhanden
Interessante Aufgaben
Kreativität in Zusammenarbeit mit dem Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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MA Vertriebsinnendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität möglich
Kommunikation
Monatliches Umsatzmeeting.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz einer dynamischen Marktentwicklung bemüht und zuversichtlich
Work-Life-Balance
Kurze Entscheidungswege und offene Ohren für private Angelegenheiten. Homeoffice wurde ausgeweitet
Karriere/Weiterbildung
Wird auf Anfrage nach individueller Prüfung unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, immer pünktlich. 13.Gehalt wird bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht Verantwortung zu übernehmen
Kollegenzusammenhalt
In allen Abteilungen überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Respektvoll und kollegial
Gleichberechtigung
Zu 100 Prozent
Interessante Aufgaben
Wer die Branche kennt und liebt kommt auf seine Kosten
Image
Arbeitsbedingungen
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Eigentlich ok - gute und pünktliche Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut und pünktlich zahlen - messeauftritte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte arbeiten am Vorstand vorbei
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören - zusammenkünfte verschiedener NL fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie eine Raupe, die zum Schmetterling wird. Man muss hinter die Fassade schauen, um das Potential zu erkennen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hervorragende Work-Life Balance und das viele Möglichkeiten gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, es wird auf alle geachtet.
Image
Dieses ist sehr gut und vor allem beständig.
Work-Life-Balance
Absolut Top!
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss abwägen, in welchem Bereich man arbeitet und wie die eigene Qualität der eigenen Arbeit ist. Arbeitet man gut, wird entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel gemacht, nach oben gibt es hier nie ein Limit, mehr geht natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb jeder Abteilung wird gut aufeinander geachtet, unterstützt und geholfen. Es kommt, wie überall im Leben, auf die einzelnen Charaktere an.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen alt und Jung.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, sehr familiär. Es wird gut miteinander gesprochen und es gibt große Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Durch die gute work-life Balance sind diese sehr gut.
Kommunikation
Fläche Hierarchien, es wird sehr schnell kommuniziert.
Gleichberechtigung
Absolute Ausgewogenheit
Interessante Aufgaben
Das ist hier eine Typ Frage, wer will und kann, wird unterstützt.
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kaum Einarbeitung, keine Klarheit und Transparenz bei dem was vom Mitarbeiter wirklich erwartet und gefordert wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt / Ausstattung für Arbeit / 30 Tage Urlaub / kurze Wege flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
klarer Prozess in der Einarbeitung / Probearbeitstag, Schnuppertag machen lasen, 1 Gespräch ist einfach zu wenig / im Bewerbungsprozess klar benennen was gefordert wird, somit kann jeder Bewerber entscheiden ob ihm dies zusagt / Kritikfähigkeit bei Vorgesetzten und GF.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als eher schlecht, da Niederlassung den Innendienst der Zentrale nicht verstehen und auch aus meiner Sicht nicht verstehen wollen, es wird lieber darüber gelästert als Lösungsorientiert an die Sache ranzugehen. Neue Mitarbeiter werden eingeordnet anstatt Wollkommen geheißen. Es wird eher nach dem Motto gearbeitet meine Niederlassung is my Castle.
Image
hat im Gebiet und bei den Kunden ein guten Ruf, was stark abhängig vom Kollegen vor Ort ist.
Work-Life-Balance
wenn ich nach den Anforderungen, oder gelebten Workflows gehe welche mir ganz klar in den ersten Wochen offen kommuniziert wurden, dann überlasse ich jedem hierüber seine Meinung, ob dies für Ihn OK ist . Als da wären:
Die Kollegen im Aussendienst lesen auch im Urlaub ihre E-Mails und beantworten diese.
Die Kollegen im AD sind auch am Wochenende telefonisch, per Whatsapp für ihre Kunden erreichbar, nur das garantiert Erfolg.
Die Arbeitstage sind in der Regel 10-12 Stunden, da nach Außendienst Tagen (3 die Woche) noch E-Mails, Preise, Angebote, etc. bearbeitet werden sollen, damit die Innendienst Mitarbeiter früh morgens Rückmeldungen für Kunden etc. haben vom ADM.
1 Bürotag wird in der Niederlassung gefordert, dies beinhaltet, zusätzlich zu den Übernachtungen im Gebiet, noch eine wöchentliche Übernachtung am Standort, wenn man größer als 250 km weg wohnt, da man pünktlich um 07:45 Uhr da sein soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwierig im Umfeld der Verpackungsindustrie, am Ende wird das verkauft was der Kunde will.
Kollegenzusammenhalt
ist glaube ich in der Niederlassung bei den alten Hasen zu 100% vorhanden. Wenn neue Mitarbeiter jedoch anders ticken, werden diese leider links liegen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
die Kollegen im Außendienst sind zum Großteil Ü45, daher alte Hasen
Vorgesetztenverhalten
hier würde ich ganz klar sagen, er war stets bemüht. Die Führungskraft Vertrieb betreut neben dem Innendienst auch noch sein eigens Gebiet, wie eben ein ganz normaler Mitarbeiter auch, halt zusätzlich, zu dem bunten Strauss Aufgaben hinzu. Daher wenig Zeit, Überlastung zu spüren, gepaart mit der Eigenschaft des möchte alles gerne unter Kontrolle haben. So wird gewünscht das man nach jedem Termin mit Innendienst und Vorgesetzten telefoniert damit keine Informationen verloren gehen.
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung im Firmenfahrzeug (VW Group) alle Arbeitsmaterialen sind gut und neuem Stand der Technik.
Kommunikation
Zur Kommunikation gehört für mich auch, wie lange dauert eine Einarbeitung, was sind die Schwerpunkte etc. Mir wurde leider kein Einarbeitungsplan an die Hand gegeben, so war ich zwar 7 Wochen im Hotel von montags bis freitags wusste aber nicht, wie lange geht das noch so, was bringt die nächste Woche etc. Ansonsten war die Devise, wenn Sie etwas wissen wollen, dann kommen Sie fragen. Ansonsten ist die Kommunikation wie im Punkt Arbeitsatmosphäre beschrieben. Auch zur Kommunikation gehört das Bewerbungsgespräch und die Anforderungen an den neuen Kollegen, hier klafft aus meiner Sicht eine große Lücke.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gutes Gehalt im Aussendienst, Spesen, VBL nach Probezeit, 13tes Gehalt, Tankkarte, Firmen Kreditkarte. Ein Stern Abzug gebe ich jedoch, weil es auch hier keine wirklich gute betriebliche Altersvorsorge für die Mitarbeiter gibt.
Gleichberechtigung
das Unternehmen hat zwar keinen Betriebsrat, jedoch hat man schon das Gefühl das die Frauen im Unternehmen sich durchzusetzen wissen.
Interessante Aufgaben
Definitiv, jeder Kunde hat eigene Wünsche, Ideen und auch Anforderungen aufgrund von verschiedensten Parametern, dies macht es wirklich anspruchsvoll und zugleich spannend. Jedoch auch sehr zeit intensiv bei einem hohen Zeitdruck.
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Besser gehen……und positiv in die Zukunft blicken…..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber! Gutes Klima!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiraum, Persönlichkeit und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NNZ durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden NNZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NNZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.