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Top Arbeitgeber mit Potenzial im Wandel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder, egal mit welcher Basis, in diesem Unternehmen alle Chancen hat. Engagement, Fleiß und Ehrgeiz werden registriert und belohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auch für die Mitarbeiter zukunftsrelevante Informationen nicht kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wenige Unternehmen in denen die Atmosphäre dermaßen gut und förderlich ist.

Kommunikation

Ergebnisse, Erfolge, Gewinne oder andere unternehmensrelevante Informationen werden leider überhaupt nicht klar kommuniziert.
Alles andere funktioniert, da die Belegschaft sich selbst gut organisiert hat.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch kein Unternehmen erlebt in dem der Zusammenhalt dermaßen groß ist.

Work-Life-Balance

Bei rechtzeitiger Planung ist Urlaub nie ein Problem. Work-Life-Balance liegt halt auch beim Mitarbeiter selbst. Wenn man sich vernünftig organisiert passt das auch. Man sollte aber auch mal flexibel sein können.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele gibt es leider nicht bzw. keine kommunizierten. Man muss sich hier einfach selbst mit seinen Kollegen organisieren.

Interessante Aufgaben

Man hat extrem viele Freiheiten zur eigenen Arbeitsgestaltung. Die Last lässt sich nicht gleich verteilen, was aber eher an dem unterschiedlichen Engagement der einzelnen Mitarbeiter liegt.

Gleichberechtigung

Egal wer, mit dem richtigen Engagement und Ehrgeiz kann man hier sehr viel erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teamkonstellation selbst gibt da schon eine ungefähre Struktur vor. Zudem ist "ältere" ja auch total undefiniert.

Arbeitsbedingungen

Großes Defizit in der technischen Ausstattung und den damit verbundenen Distributionsprozessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz werden in keinster Weise berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Das Level an sich ist Durchschnitt und richtet sich nicht immer nach dem Leistungslevel.

Image

Wie die Mitarbeiter über die Firma reden ist denke ich nicht wirklich entscheidend. Wichtiger ist, dass jeder, auch bei negativen Dingen, absolut hinter dem Unternehmen und seinen Kollegen steht.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereperspektiven in diesem Unternehmen sind sehr gut. Richtig klare und ausformulierte Kriterien gibt es aber nicht. Das ist aber auch nicht zwingend notwendig, da sehr wohl registriert wird was man leistet und dies auch entsprechend belohnt.
Weiterbildung leider kaum vorhanden.

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