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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas jeder, egal mit welcher Basis, in diesem Unternehmen alle Chancen hat. Engagement, Fleiß und Ehrgeiz werden registriert und belohnt.
Das auch für die Mitarbeiter zukunftsrelevante Informationen nicht kommuniziert werden.
Der am besten bewertete Faktor von NOAH Digital International ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt wenige Unternehmen in denen die Atmosphäre dermaßen gut und förderlich ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOAH Digital International ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ergebnisse, Erfolge, Gewinne oder andere unternehmensrelevante Informationen werden leider überhaupt nicht klar kommuniziert.
Alles andere funktioniert, da die Belegschaft sich selbst gut organisiert hat.
Nix. Keine Ziele, kein ehrliches Feedback, keine Ahnung, wie es weitergehen soll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karriereperspektiven in diesem Unternehmen sind sehr gut. Richtig klare und ausformulierte Kriterien gibt es aber nicht. Das ist aber auch nicht zwingend notwendig, da sehr wohl registriert wird was man leistet und dies auch entsprechend belohnt.
Weiterbildung leider kaum vorhanden.
In der Softwareentwicklung am ehesten.
