6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen ist komplett verseucht und man ist nichts wert, wird nur ausgenutzt. Andere "Mitarbeiter" sind faul und werden nicht gekündigt.
Unterirdisch
Nicht vorhanden
Dass sie in den Filialen rum fahren, ob alles in Ordnung ist
Dass sie zu wenig bezahlen
Erhöhen sie den Gehalt der Verkäufer sie arbeiten mehr als sie sehen
Man darf kein Spaß haben
Kriegen immer Beschwerden über bestimmte Kollegen dennoch wird nichts unternommen
Man kriegt nicht frei wenn’s um nofällte geht am besten noch krank arbeiten gehen zu wenig Personal!!!
Bieten viele Möglichkeiten an um sich weiterzubilden und was aus seinem Leben zu machen
Verdiene zu wenig für was ich tue
Zu viel Aufwand mit dem Brot Bändern ans Brot dran machen und wieder abreißen wenn die Kunden es geschnitten wollen Papier Verschwendung!!
Jeder schießt gegen jeden
Die denken die können alles besser und meckern für alles was man macht und für die darf man nicht mal über Kopfschmerzen klagen
Sehe die fast nie
Kennen die meisten nicht da keiner vernünftig über die Probleme spricht
Jeden Tag putzen für nichts
Man wird ernst genommen und geschätzt
Es ist sehr stressig und die filialführung ist nicht optimal. Verschiedene Arbeitsgänge sollten optimiert werden.
Je nachdem welchen Vertrag man hat, und wie viele Stunden man die Woche arbeitet hat man mal mehr mal weniger Freizeit. Doch standardmäßig werden 40-50 Stunden die Woche gearbeitet, welches nicht viel Freizeit lässt.
Kaum/nicht viele weiterbildungsmöglichkeiten
Mindestlohn
Es wird drauf geachtet umweltschonend zu arbeiten, und auch so an die Mitarbeiter weitergegeben. Jedoch ist dies vielen Mitarbeitern egal, weshalb sie z.B. dazu neigen den Müll nicht zu trennen oder angebracht zu entsorgen
Jeder Kollege ist verschieden und mit manchen versteht man sich besser, mit anderen weniger.
Ältere Arbeitskollegen werden geschätzt und weiterhin angestellt. Diese Profitieren auch nach der Rente von Mitarbeiter benefits
Meine Vorgesetzte geht im Normalfall auf meine Anliegen ein und versucht mit mir zu kommunizieren. Jedoch werden öfter Überstunden nicht eingetragen, oder man wird an eigentlich freien Tagen, zum Arbeiten eingetragen ohne zu fragen oder Bescheid zu geben.
Es gibt nichts interessantes an der Arbeit. Es wird immer und jeden Tag das gleiche getan.