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Nobix 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nobix Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nobix Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nobix Group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Super zufrieden mit den Kollegen und den Vorgesetzten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wir halten alle zusammen und verstehen uns sehr gut bei allen Themen die wir zu bewältigen haben.

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5,0
Work-Life-Balance

Besser geht nicht. Vollkommene Flexibilität in allen Themen wird geboten.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Rollen sind klar definiert und daher wissen wir wer welche Aufgaben und Rollen hat.

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5,0
Interessante Aufgaben

Ich kann mich aktiv einbringen und meine Themen entsprechend eigenständig umsetzen, was mir natürlich sehr viel Spaß macht auch nicht immer eingezwungen zu sein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Völlige Transparenz und gute Führung von ganz Oben wird vorgelebt. Eine Führung der ganz neuen Generation mit viel Kompetenz und ohne jegliche Starallüren.

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