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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei N.O.C. Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Wünsche der Arbeitszeitanpassung, Fahrtwege und Home-Office wird immer stehts eingegangen
Durch die Projektarbeit habe ich immer neue Kunden in unterschiedlichen Branchen was mir sehr gefällt.
E-Mails blieben teilweise unbeantwortet.
Betriebliche Altersvorsorge wurde obwohl Versprochen nicht übernommen. Trotz vielfacher Rückfrage wurde ich nicht angemeldet.
Wenig vertrauenswürdig:
- Habe erst beim 2. Vorstellungsgespräch erfahren, dass es ich um einen Job in Arbeitnehmerüberlassung handelt.
- Letzte Gehaltsabrechnung wird erst nach Mahnung 2 Monate später erstellt.
Ich bin beim Kunden zu verschiedenen Projekten eingesetzt. Das Klima variiert je nach Kunde, meistens ist alles sehr gut.