2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Offen für alles ,
Immer ein offenes Ohr
Nichts
Wertschätzung wird groß geschrieben
Gut , wünsche werden fast immer erfüllt
Wer will … kann !
Prima
Supi
Rücksicht und Wertschätzung
Auf Augenhöhe
Sehr gut .
Findet statt , kann aber noch verbessert werden
Es gibt keine Unterschiede
Hat jeder in der Hand
Nichts
Sehr viel. Macht euch selbst ein Bild.
Schickt die Heimaufsicht hin zu einer Tiefenkontrolle.
Das Pflegeheim ist nicht gut geführt. Es wird durch die Chefetage das korrekte arbeiten auf der Station erschwert. Es werden Mitarbeiter angestiftet andere zu überwachen und dies so weitergegeben das es gegen sie gleich verwendet wird. Teile vom Team funktionieren, dies ist aber sehr gering.
Von außen reden Angehörige nicht gut über die Anlage. Man hätte darauf hören sollen. Diese Enttäuschung wären dann einen erspart geblieben.
Kommt drauf an wer den Dienstplan schreibt.
Eine Förderung blieb bei mir oder anderen aus. Mache haben es bekommen.
Wer viel Geld verdienen will ist dort richtig. Geld heilt die Wunden die man sich zuzieht.
In den Müll wird alles geschmissen was reinpasst.
Es gibt gute Kollegen und nicht so gute Kollegen. Leider sind die letzteren genannten in der Überzahl.
Da enthalte ich mich lieber.
Sehr schlecht. Dort geht es nach Nase. Ist man ein guter Zuträger bekommt man alles. Der Rest bleibt wo der Pfeffer wächst.
Arbeitsbedingungen halten sich in Grenzen. Wenn diese ordentlich genutzt werden kann man auch die Arbeit machen.
Nicht möglich, Chefetage hat ihre eigene Kommunikation und da zählt keine andere Meinung.
Ein Gleichstellung zwischen einen Chefspitzel und keinen Chefspitzel sind da. Die erstgenannten werden stark bevorzugt. Leider ist es so.
Ob eine Pflegefachkraft ihren Job versteht erkennt man an die Aufgabenverteilung. Manche können es gut, andere wiederum nicht. Wiederum können sich Kollegen aussuchen was und wo sie arbeiten wollen. Andere übernehmen regelmäßig die schweren Aufgaben. Oh...das kann man auch interessant nennen.