Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOFFZ Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt in den meisten Teams ist hervorragend. Die Kollegen sind hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Homeoffice ist zwar möglich, wird aber mittlerweile eher eingeschränkt. Das Projektgeschäft führt oft zu Überstunden, und es gibt Phasen mit hoher Arbeitsbelastung.
Je nach Auftragslage gibt es oft Phasen mit zu hoher oder zu geringer Auslastung.
30 Tage Urlaub entsprechen dem Branchenschnitt.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv. Das Team besteht aus vielen netten Kollegen, die immer gerne helfen. Besonders in stressigen Projektphasen merkt man, wie gut wir zusammenarbeiten. Die regelmäßigen Teamevents, wie unser jährliches Sommerfest, tragen maßgeblich zu einem guten Zusammenhalt bei.