Arbeitsalltag im Schatten: Der Umgang mit einer herausfordernden Stimmung im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich / Normalschicht / keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Vorstellungen von Vorgesetzen und Angestellten. Schlechte Umgangsformen mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern. Mitarbeitergespräche führen falls notwendig. Keine Unüberlegten Handlungen.
Arbeitsatmosphäre
In einem Unternehmen, in dem die Stimmung oft angespannt ist, spiegelt sich das Betriebsklima wider. Die Atmosphäre ist geprägt von Unzufriedenheit und Spannungen, die sich auf die tägliche Arbeit auswirken.
Kommunikation
Kommunikation ist oft angespannt, und es fehlt an Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung zwischen den Teammitgliedern und Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Mit der Mitarbeiterkommunikation war ich grundsätzlich zufrieden.
Work-Life-Balance
Normalschicht. Arzttermine kann man jederzeit wahrnehmen. Arbeitszeiten sind festgelegt. keine Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht Kommuniziert. Keine Mitarbeitergespräche. Kommunikationsstruktur veraltet. Es gibt kein "Wir" im Unternehmen. Wirkürliche Handlungen. Fehler werden nur bei Mitarbeitern gesucht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielfältig da keine Mitarbeiter. Du hast alles zu kompensieren.
Gleichberechtigung
kann nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
kann nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist grundsätzlich in Ordnung. Stand der Arbeitsweise ist veraltet. Sehr unordentlich. Teile gehen ständig verloren und es wird viel gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann nicht bewerten. keine Anzeichen dafür gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut / keine Sozialleistungen.
Image
Mitarbeiter sind unzufrieden. Image nach Außen nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
keine