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Unternehmenskultur

Regensburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nohau Industrie Elektronik Produktionssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nohau Industrie Elektronik Produktionssysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nohau Industrie Elektronik Produktionssysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einem Unternehmen, in dem die Stimmung oft angespannt ist, spiegelt sich das Betriebsklima wider. Die Atmosphäre ist geprägt von Unzufriedenheit und Spannungen, die sich auf die tägliche Arbeit auswirken.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist oft angespannt, und es fehlt an Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung zwischen den Teammitgliedern und Arbeitgeber.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Mitarbeiterkommunikation war ich grundsätzlich zufrieden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normalschicht. Arzttermine kann man jederzeit wahrnehmen. Arbeitszeiten sind festgelegt. keine Überstunden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden nicht Kommuniziert. Keine Mitarbeitergespräche. Kommunikationsstruktur veraltet. Es gibt kein "Wir" im Unternehmen. Wirkürliche Handlungen. Fehler werden nur bei Mitarbeitern gesucht.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sehr vielfältig da keine Mitarbeiter. Du hast alles zu kompensieren.

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