3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehler gehören zum Leben dazu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Fremdwahrnehmung versus Selbstwahrnehmung
Karriere/Weiterbildung
siehe oben, Versprechen versus Realität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Fahrgemeinschaften bei Dienstreisen zum Beispiel
Kollegenzusammenhalt
im Schnitt schlecht, sehr gut mit einzelnen KollegINNEN
Umgang mit älteren Kollegen
Probleme im Umgang im Allgemeinen
Kommunikation
aus Kulanz und dank einzelner KollegINNIN zwei Sterne
Gleichberechtigung
offensichtlich sind nicht alle gleich
Interessante Aufgaben
es wird mehr versprochen als gehalten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Vorsicht zu genießen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel HO und gutes Gehalt. Sonst fällt mir nix ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon erwähnt: die Vorgesetzten sind wirklich schlecht. Hier wird gelogen was das Zeug hält. Im Notfall muss halt der Kopf eines Angestellten dran glauben, wenn so länger im Sattel bleiben kann. Bitte als direkte Warnung verstehen: wer auch immer Vorgesetzte sucht, die bereits mal bei Nokera gearbeitet haben... Finger weg!! Auf den ersten und zweiten Blick äußerst sympathisch, aber die Abgründe sind tief.
Viele wichtige Entscheidungen, die unsere Arbeit direkt beeinflussen, werden ohne unser Wissen getroffen und es wird nicht einmal entsprechend kommuniziert. Die Auswirkungen teilweise katastrophal.
Bewusst werden Dinge falsch gemacht, obwohl mehrmals darauf hingewiesen wurde.
Es muss alles schriftlich festgehalten werden, denn sonst wird später alles mögliche über einen erzählt.
Die Zeit dort war mehr als frustrierend und ernüchternd.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und vernünftige Kommunikation. Damit steht und fällt vieles. Die Vorgesetzt sind eine Katastrophe.
Image
Wollen viel her machen, aber wer das innere kennt, weiß woher der Fisch stinkt
Work-Life-Balance
Durch Überbelegung im Office wird viel Homeoffice geboten
Karriere/Weiterbildung
Wird immer viel erzählt und dann doch nichts gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich gut. Urlaubstage mittlerweile normal. Sonstige Leistungen werden nicht angeboten. Gibt keine Weihnachtsfeier oder Sommerfeier oder so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast komplett papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Ist normal: gibt gute und schlechte
Vorgesetztenverhalten
Mega schlecht. Wenn schon die Vorgesetzten kein faires Spiel spielen. Nach vorne lächeln und nach hinten treten. Sorry das geht gar nicht.
Kommunikation
Also hier fängt das Problem an: ich habe noch nie solch eine schlechte Kommunikation erlebt! Wichtige Sachen werden entschieden, aber die, die damit arbeiten müssen erfahren es nur durch Zufall!
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr umfassend
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungskraft ohne jegliche Kompetenz, fehlende Kommunikation, massiver Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach unglaublich anstrengenden Monaten aufgrund von mehreren Langzeit-Ausfällen im Team nicht mal eine Weihnachtsfeier mit der Begründung, dafür sei keine Zeit...
Symptomatisch für alles andere...
Verbesserungsvorschläge
Jetzt ist es sowieso zu spät, Feedback wurde abgeblockt und ignoriert, Organisation der massiven Mehrarbeit durch Ausfälle fand nicht statt, Versprechen auf Fortbildung und Unterstützung wurden nicht eingehalten, vielleicht hätte man mit einer qualifizierten Führungskraft das Schiff vorm Sinken bewahren können aber von der Konzernebene herrschte absolute Blindheit und Ignoranz auf Kosten der Arbeitskraft und der Gesundheit der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Weiterbildung vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreise von zwei Kollegen zum selben Ort mit zwei Mietwagen? Sehr wenig Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung, Ungleichbehandlung und von der Führungskraft gewolltes Inselwissen torpedierte das Team
Kommunikation
Null, weder von der Führungskraft noch von der Konzernebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOKERA Construction durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden NOKERA Construction als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOKERA Construction als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.