Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Noll service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die 3 Sterne gibt's nur, weils ein tolles Team an angestellten Mitarbeitern ist. Nicht wegen der Firma oder Führungspersonen
Relevante Dinge bezüglich Arbeitsstunden werden erfragt, aber dennoch nicht berücksichtigt
z.B. wird zu wenig Geld gezahlt und dem muss man 1-2 Monaten hinterher telefonieren. (und dies jeden Monat)
Jobticket musste ich hinterher rennen für Monate und habe diesen trotzdessen nicht.
Man kann vergessen etwas mit Nollservice zu klären. Ich habe es mit allen Mitteln versucht.
Keine Sterne wären angemessen