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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nomura Trading Zweigniederlassung Frankfurt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nomura Trading Zweigniederlassung Frankfurt
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nomura Trading Zweigniederlassung Frankfurt
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn nur nicht „diese eine Kollegin“….

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ein Fremdwort für Japaner
Keine klare Arbeitsanweisungen, Erwartungen und konstruktive Kritik.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein
Jeder denkt nur an sich….jeder versucht sich vor dem Chef gut und nützlich darzustellen …
Konkurrenz zwischen Angestellten, Lästereien im Büro und außerhalb

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt alles

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, freundlich
Anmerkungen, Ideen oder Vorschläge werden meistens ignoriert, wenn diese Japanern nicht passen.
Kommunikation existiert nur über Emails und einmal jährlich im Personalgespräch.

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