Gute Bezahlung, Wertschätzung gut, Work Life Balance nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er weiß deine Arbeit zu schätzen, die auch fair belohnt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die klare Kommunikation bezüglich der Arbeitsweise der Mitarbeiter. Mal darf man kulant sein Mal nicht, Mal darf man Rabatte geben Mal nicht. Das führt zu Verwirrungen.
Verbesserungsvorschläge
Das führen von Mitarbeitern muss gelernt sein. Hier besteht Schulungsbedarf bei den Filialleiter.
Kommunikation
Jede Regel ändert sich ständig für die Kunden und Mitarbeiter, sodass Kunden verärgert sind, weil jeder anders handelt. Die Arbeitsanweisungen ändern sich ständig und verwirren jeden Kollegen und das per WhatsApp. Man wird privat nicht in Ruhe gelassen, weil ständig Fehler via WhatsApp erwähnt werden, statt regelmäßige Teammeetings zu machen.
Work-Life-Balance
Zu oft bis 20 Uhr. Kaum Zeit für Familie und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Fialleiter stellen ihre eigene Regeln auf, die zum Teil nicht gesetzeskonform sind. Haben ihre Lieblingskollegen, die dementsprechend auch gut behandelt werden. Diese dürfen dann z.B. ans Handy während der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich Mühe gibt und fleißig ist, bekommt man verantwortungsvollere Aufgaben
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblingskollegen die sich alles erlauben dürfen. Dürfen an einzelnen Tagen Urlaub nehmen während die anderen eine ganze Woche am Stück nehmen müssen. Bei einer 5 Tages Woche müssen trotzdem 6 Tage genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Wasser wird gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier verdient man wirklich übertariflich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in eine Weiterbildung interessiert ist, wird diese auch gefördert