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Unternehmenskultur

Nordhorn

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NorCon BERATUNG WARGERS, ZELEK UND PARTNER WIRTSCHAFTSPRÜFER - VEREIDIGTER BUCHPRÜFER - STEUERBERATER die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

NorCon BERATUNG WARGERS, ZELEK UND PARTNER WIRTSCHAFTSPRÜFER - VEREIDIGTER BUCHPRÜFER - STEUERBERATER

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

NorCon BERATUNG WARGERS, ZELEK UND PARTNER WIRTSCHAFTSPRÜFER - VEREIDIGTER BUCHPRÜFER - STEUERBERATER

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
100%
Einsatz wertschätzen
FührungModern
80%
Mitarbeiter fördern
FührungModern
80%
Klare Abläufe haben
Strategische RichtungTraditionell
80%
Wirtschaftlich handeln
Strategische RichtungTraditionell
80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Partnern und Mitarbeitern war verbesserungswürdig, hat sich aber im Laufe der Zeit verbessert

Oktober 2024Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

siehe Kommunikation, Entwicklung und Weiterbildung wird unterstützt