Work@NORD Holding
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, direkte Unternehmenskultur. Feedback erwünscht und eingefordert. 360 Grad Bewertung. Auch gemeinsame After-Work Aktivitäten
Kommunikation
Alle modernen Kommunikationsmittel werden genutzt. Regelmäßige JF, Townhall Meetings, etc.
Kollegenzusammenhalt
One-Team Ansatz
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Aber kein 9-to-5 Job.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen/Ziele werden klar kommuniziert und bei Abweichungen gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Kein Bashing.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und interessante Tätigkeiten. Verbesserungsvorschläge werden einfordert. Input auf allen Levels erwartet
Gleichberechtigung
Anteil Kolleginnen am Gesamtteam ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
IT Equipment auf dem neusten Stand. Büros hochwertig ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Fixum zzgl. Bonus. Abhängig vom Level, PE typische Incentivierung
Image
Sehr positiv. Langjähriger Investor im DACH
Karriere/Weiterbildung
Leistung zahlt sich aus!