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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeZum einen sehr gute fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tätigkeiten, die man im Rahmen des Praktikums ausübt. Zum anderen auch von der Atmosphäre ein sehr angenehmes Team mit flachen Hierarchien und zahlreiche Benefits für Praktikanten (Einstand, Praktikanten-Dinner, Firmenveranstaltungen, Ausstand).
Das Team, die Einbindung, die selbständige Arbeit an Aufgaben, das Vertrauen, welches entgegen gebracht wird und die Teamkultur
Auch als Praktikant ist man in alle Phasen der verschiedenen Projekte integriert
Gesicherte Lernkurve im Praktikum durch etablierte Weiterbildungsstrukturen
Hervorragende Arbeitsbedingungen, starker Teamzusammenhalt und, was für Praktikanten am wichtigsten ist, eine Vielfalt an herausfordernden Aufgaben
Die Atmosphäre ist gut, das Team sehr nett und aufgeschlossen. Die Hierarchien sind flach und man fühlt sich gleich willkommen.
Überhaupt gar nichts.
keine nennenswerten Themen
keine Anmerkungen
Keine vorhanden
Inlandsflüge verbieten
Mehr weibliche Kolleginnen.
Laptops für Praktikanten
unser Bessermachprogramm aufrechterhalten und weiter an unseren Leitsätzen festhalten.
Der am besten bewertete Faktor von NORD Holding Unternehmensbeteiligungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kleines Team, sehr angenehme Kollegen, auch als Praktikant ist man vollwertiges Teammitglied; Aufgaben werden genau erklärt und Rückfragen sind jederzeit möglich
Exceptional - die beste, die ich bisher erlebt habe (Erfahrung mit dem Frankfurter Team)
Ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Veranstaltungen, bei denen sich die verschiedenen Teams in einem informellen Rahmen treffen können.
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld, unabhängig vom Fachbereich
Junges, lässiges Team mit Open Door Policy und moderner, stetig wandelender Führung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LBO Schulungen)
Festes Weiterbildungsprogramm für Juniors
Die persönliche Entwicklung wird aktiv unterstützt
Leistung zahlt sich aus!
Einzigartig gut
