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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückschritt statt Fortschritt bzgl. Work-Life-Balance

3,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Work-Life-Balance dürfte in diesem Unternehmen sicherlich nicht stimmen, wenn Bereitschaft bestehen soll, "auch mal während des Urlaubs 2 Stunden zu arbeiten". Urlaub ist Urlaub!
- Passt das Arbeitszeitmodell noch in die heutige Zeit? Man hatte das Gefühl, dass in diesem Unternehmen überdurchschnittlich hohe Überstunden anfallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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