Arbeit für einen tollen Purpose mit vielen motivierten Kolleg:innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt das Produkt, die Arbeit mit jungen Menschen und den Gestaltungsspielraum, den jede:r bei uns einnehmen kann - wenn man denn möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt nicht, dass der Flurfunk so stark ist - hier kommt es zu unnötigen Gerüchten, die sich hochschaukeln. Würde man Themen direkt ansprechen und nicht von Ohr zu Ohr tragen, würde sich sicher manche Aufregung vermeiden lassen und Thema klären lassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass die NORDAKADEMIE die bereichsübergreifende Arbeit stärker fördern sollte, gerade um Silos aufzulösen und besseres gegenseitiges Verständnis auch in unterschiedlichen Abteilungen zu erzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Team herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, durch die mir vorgesetzte Person wird direktes, aber wertschätzendes Feedback gegeben. Ich kann für mein Team sprechen, dass wir fair behandelt werden und wir einen vertrauensvollen Umgang pflegen. Über Abteilungsgrenzen hinweg besteht in manche Richtungen etwas Misstrauen über Arbeitsweisen oder Ziele in der Arbeit.
Kommunikation
Durch sehr regelmäßige Teammeetings (1x wöchentlich), firmenweite Townhall-Meetings (alle 4-6 Wochen) und Personalupdates (1x monatlich) fühle ich mich gut informiert und abgeholt. Hier erhalte ich mehr als die für meine Arbeit erforderliche Informationen. Wenn ich darüber hinaus Informationen benötige, kann ich auf die meisten Führungskräfte zugehen und diese einholen. Leider sind die Kalender zeitweise sehr voll, dass eine Antwort mal etwas länger dauert...
Was ich störend empfinde ist der stark ausgeprägte "Flurfunk" - hierdurch entsteht ab und an Unruhe, die ich nicht für notwendig halte.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier zeigt sich, dass innerhalb der einzelnen Teams sehr guter Zusammenhalt besteht. Wenn es aber über Team- und Abteilungsgrenzen geht, ist die Zusammenarbeit je nach Konstellation in wenigen Fällen von Misstrauen geprägt. Das finde ich schade, aber es handelt sich um wenige Fälle.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, der als arbeitnehmende Person zu erwarten ist. Wenn es darum geht Urlaub zu nehmen, habe ich noch nie Probleme gehabt (bin aber nicht in die direkte Lehre eingebunden). Wenn ich aufgrund privater Termine mal früher oder später kommen muss, ist das nie ein Problem und wird durch die Vorgesetzten ermöglicht. Auch spontane Abwesenheiten aufgrund familiärer Umstände werden in meinem Team pragmatisch möglich gemacht (Urlaub / mobile Arbeit).
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der mir vorgesetzten Person ist für mich überdurchschnittlich zufriedenstellend. Ich fühle mich gewertschätzt und bekomme Feedback, wenn ich es einfordere (oder es angebracht ist). Meine Ziele setze ich gemeinsam mit der mir vorgesetzten Person, wobei ich diese nicht immer erreichen kann, da sich Prioritäten ggf verschieben. In Entscheidungen werde ich mit einbezogen, habe diesen Wunsch aber auch klar geäußert.
Diskussionen bleiben auf einem sachlichen und mitunter professionell herausfordernden Niveau, aber nie persönlich angreifend.
Interessante Aufgaben
Ich kann den Umfang meiner Aufgaben im gewissen Maße selber beeinflussen und in fast allen Fällen entscheiden, wie ich ein Problem löse. Hier bin ich frei so zu arbeiten, wie es mir am besten gefällt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach haben wir eine gute Gleichberechtigung in der Organisation, wobei der akademische Bereich (leider) überdurchschnittlich männlich geprägt ist. Hier gibt es meiner Meinung nach Nachholbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinen Erfahrungen werden auch langjährige Kolleg:innen in ihrer Arbeit gewertschätzt und es werden Maßnahmen getroffen, um Arbeit und Privatleben im steigenden Alter zu vereinbaren. Ich habe aber das Gefühl, dass der Anteil älterer Kolleg:innen im akademischen Bereich hoch ist.
Arbeitsbedingungen
Ich bekomme alle Materialien, die ich für meine Arbeit benötige, gestellt. Auch sind die Büros und Meetingräume auf einem guten Standardniveau ausgestattet. Ich kann in allen Räumen einfach arbeiten. Im Winter wird es in einigen Räumen ggf etwas frischer, da viel mit Glas gearbeitet wird, aber das ist erwartbar und ich kann mich darauf einstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen sind immer pünktlich, Gehälter sind am Markt orientiert.
Image
Das Produkt ist ein sehr tolles: Junge Erwachsene bilden und auf Ihren Berufseinstieg vorbereiten. Unter den Ausbildungsunternehmen genießt die NORDAKADEMIE einen guten Ruf. Das Unternehmen befindet sich mMn derzeit im Wandel, welcher in jeder Firma mit Reibungen verbunden ist, nichtsdestotrotz glaube ich, dass wir weiterhin ein tolles Produkt ermöglichen und stolz auf die Arbeit sein können.