Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen und Intrigen. Interessanterweise angeführt von der Abteilungsleitung. Vor allem junge Frauen sollten um eine bedeutende Abteilung im Haus einen weiten Bogen machen.
Kommunikation
Kommunikation? Am besten glaubt man nicht, was einem gesagt wird. Und wer versucht, Missstände zu beheben, sollte besser schon einen neuen Job in der Hinterhand haben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Gruppe in der Abteilung gut. Untereinander sind diese heillos zerstritten.
Work-Life-Balance
Wenn man sich einrichtet, ist es auszuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone und geprägt von Willkür.
Gleichberechtigung
Wie bereits oben geschrieben: Junge Frauen sollten um die wichtigste Abteilung im Haus einen weiten Bogen machen. Altherrenwitze sind noch das netteste, was passieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab mal einen kostenlosen Obstkorb jeden Tag für die Mitarbeiter. Der wurde wegrationalisiert, nachdem die Zeitung an die SWMH verkauft wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Image
Seit Übernahme durch die Verlagsgruppe Hof/Coburg/Suhl - und damit an die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) - halt entsprechend. Die kleinen Verlage werden als Cashcow ausgepresst, damit die Flagschiffe der SWMH über Wasser bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal Weiterbildung. Karriere lieber nicht.