Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordend Film die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lief komplett auf Augenhöhe und problemlos. Bei Fragen und Anregungen konnte ich ohne Bedenken nachfragen und es wurde auf meine Wünsche eingegangen.
Die Kollegen untereinander verstehen sich alle sehr sehr gut was sich sehr positiv auf die Atmosphäre auswirkt.
Der Arbeitstag läuft genau wie im Vertrag und nicht länger. Nach Feierabend ist auch Feierabend und mal gab es auch früher Feierabend oder einen freien Tag. Die Lösung mit 3 Tage Office und 2 Tagen Home Office ist sehr angenehm und stellt eine gute Balance sicher.
Die Vorgesetzten waren beide total lieb und haben sich beide Zeit genommen mich kennenzulernen. Ich hab mich von beiden willkommen gefühlt und es wurde extrem auf Augenhöhe kommuniziert. Bei Nordend zählt jede Meinung, egal von wem, gleich viel.
Ich durfte bei Drehs dabei sein und auch im Schnitt. Es wurde sehr drauf geachtet, dass ich überall reinschauen kann wo ich möchte. Auch Anfragen dufte ich selbst verfassen und Meetings und Kennlerngespräche führen. Zwischendurch wurde ich auch häufig gefragt ob es noch was gäbe was ich lernen möchte. Ich wurde bei allen laufenden Projekten einbezogen.
Die Arbeitsatmosphäre war super angenehm und entspannt. Man fühlt sich dort direkt gut aufgenommen und wertgeschätzt. Auch die Mittagspausen wurden manchmal zusammen gemacht, was die ganze Atmosphäre familiärer und nahbarer macht.