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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und sehr persönlich. Schnelle Rückmeldungen und gute Erreichbarkeit

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nord Event GmbH in Hamburg als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Großes Interesse wirklich mich als Person kennenzulernen und was ich mir von diesem Job erhoffe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nord Event GmbH in Hamburg als HR Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Verbesserungsvorschlag ist die Wartezeiten vor dem Gespräch etwas zu verkürzen - natürlich sofern möglich. Ich habe Verständnis dafür, dass dies aus verschiedenen Gründen nicht immer machbar ist und vielleicht bin ich selbst zu früh zu unserem Termin gekommen. Die Atmosphäre während des Gesprächs war dafür äußerst angenehm und ungezwungen. Das Gespräch wurde sehr professionell seitens des Unternehmens geführt. Eine Antwort nach dem Gespräch kam wie vereinbart rechtzeitig an und weitere Schritte sind erwartungsgemäß eingetreten. Es war für mich persönlich durchaus eine positive Erfahrung, deshalb auch die entsprechende Punktzahl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider gehöre ich zu denjenigen, die keine Antwort bekommen haben. - Schade!

3,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nord Event GmbH in Hamburg als Trainee HR Abteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe ihr habt einen richtigen Partner für die HR Abteilung gefunden. Rückmeldung kam nicht in der abgesprochenen Frist (eine Woche), sondern gar nicht! Auf Emails wird nicht mehr vom Ansprechpartner reagiert. Keine Antwort ist auch eine Antwort. Sehr schade, Stelle hat mir an sich gefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHead of HR

Lieber Bewerter, Liebe Bewerterin,
vielen Dank für dein Feedback, wir nehmen dieses sehr ernst.

Ein Bewerbungsprozess kann sich aufgrund starker Resonanz mal verzögern. Trotzdem darf es natürlich nicht passieren, dass Bewerber keine Rückmeldung von uns bekommen. Wenn dies bei dir der Fall war, möchten wir uns dafür entschuldigen.

Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen und werden daran arbeiten, solche Fälle in Zukunft zu vermeiden.

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Nord Event GmbH in Hamburg als PR- & Marketing-Managerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider absolut keine Reaktion auf meine Bewerbung. Nicht mal eine Eingangsbestätigung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine.

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Nord Event GmbH in Hamburg als Event-Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Absolut mangelhaftes Bewerbermanagement. Der zuständige Personaler reagierte selbst auf mehrere mails und Anrufe nicht. Die Firma sucht offensichtlich keine Mitarbeiter.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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