Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
nordforse Logo

nordforse
Bewertung

Beratung auf Top-Level, aber nicht das typische "grau-in-grau"

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr "busy", aber s. Pkt.2 macht es viel Spaß Leistung zu liefern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, auch projektübergreifend wird Kommunikation groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Work-Life? - Balanced.
In heißen Phasen mehr, in anderen weniger Arbeit. Privatleben kommt dennoch nie zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackgespräche mit Projektleitung und GF sind hier selbstverständlich. Auf die Mitarbeitermeinung wird nicht nur der Form halber wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Hat man größtenteils selbst in der Hand. Die offene Kommunikation lädt dazu ein, mit den Partnern oder der GF bei Bedarf über neue Aufgaben zu sprechen. Hier ist es wie immer im Leben - Dinge müssen ausgesprochen werden! Geschieht das -und das ist nicht wie immer im Leben-, wird auch tatsächlich versucht eine Änderung herbeizuführen.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, keiner gleicher. Ist hier tatsächlich kein Thema, sprich: völlig selbstverständlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Ein Blick auf xing und facebook macht deutlich, dass dies aktuell kein zentrales Thema ist.

Arbeitsbedingungen

Lichtdurchflutete Räume, erste Lage in Braunschweig, Zweierbüros, Echtholzparkett, ... Noch Wünsche?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Bio-Obst für alle
- Mülltrennung (auch wenn's weniger Spaß macht)
- Kaffee, Tee + Kaltgetränke für die allgemeine Sozialhygiene im Team

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleiche sind immer schwierig. Daher hier "Enthaltung".

Image

Vermutlich weniger bekannt im allgemeinen-, umso mehr im Automotive-Umfeld. Die Firma genießt bei Kunden ein sehr hohes Ansehen.

Karriere/Weiterbildung

- MBA Programm an Top-Unis
- Jährliche interne Weiterbildungsmaßnahmen
- ....


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden