3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement ist überdurchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Wege "behördenähnlich"
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr Transparenz bezüglich Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin ziemlich zufrieden soweit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Standorte und Grossraumbüro.
Verbesserungsvorschläge
Verhältnis der FK untereinander hinterfragen und verbessern. Hauen und Stechen, fängt oben an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher wars besser, kein Fortschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstück und Mittagessen sind top. Gehälter kommen pünktlich. Einige Kollegen sind Spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bei Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Gehalt, Aus- und Fortbildung dringend intensivieren, drei Personaler auswechseln, Azubis strukturierter unterstützen und begleiten , nicht den Betriebsrat als Feind ansehen der macht seinen Job genau nach Gesetz, VWL auf 40 Euro erhöhen, sofort Führungskräfte zu Seminar in Menschenführung, Kommunikation und Strategischem Denken senden, festes 13. Monatsgehalt und und und
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt nur in Kleinteams. Zu viele Leute in zu kleinen Büros. Oder Großraum mit zu hoher Geräuschentwicklung.
Image
Nach außen top sagen die FK uns aber hinter den Kulissen echt nicht. Image der Personalabteilung ist Grotte. Sonst reden wir nicht viel drüber.
Work-Life-Balance
Bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Die ausgeschriebenen Jobs sind meist für Spezialisten oder weit unten. Da ist wenig bei für Aufstieg. Weiterbildung wird klein geschrieben. Kein Konzept seitens der Personalabteilung zumindest kenn ich keins. Talentpool eine unvollendete Fehlentscheidung in bestehender Form.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Versicherungskaufleute unterste Kante. Viele kommen und gehen sobald sie was besseres haben. Flugtuation ist sehr hoch. Zweistellige Zahl Jobs kann nicht besetzt werden. Ich nehm an wegen zu wenig Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder schmeist alles in die PAPIERkörbe egal ob Obst oder Plastikbecher. Und die Reiniger entsorgen alles zusammen. Auf den Fluren gibts Mülleimer zum trennen aber auch da wird Querbeet reingeschmissen. Die Drucker sind zum Teil alt wer weiß was da so rausbläst an Feinstaub. Kein Einsatz von Elektroautos oder Hybriden bei den Firmenautos.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns geht es so. Jeder hat mal nen schlechten Tag aber einige sind von Mo bis Fr negativ eingestellt. In höheren Rängen soll es Hauen und Stechen geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denk ganz fair. Hab jedenfalls keine andere Meinung gehört.
Vorgesetztenverhalten
Unser ist echt ok. Die drüber kehren wohl wie man hört ihren Status raus.
Arbeitsbedingungen
Viel zu heiss im Sommer! Zwei Standorte mit Problemen am zweiten. Kollegen fühlen sich benachteiligt. Behinderte bekommen entsprechend Möbel was gut ist aber die anderen müssen nehmen was da ist. 365 ist for free. Dauernd zieht einer um aber an den Zimmern stehen die alten Namen, nervig.
Kommunikation
Unser AL ist ok aber kann nur weitergeben was er darf. Flurfunk sagt manchmal was anderes... Kommunikation mit Personalabteilung ist unterirdisch. Keine oder späte Reaktion oder Zusagen die nicht mehr gelten. Vorsitzende hat einen Blog, nicht schlecht.
Gleichberechtigung
Es gibt unter den drei, vier Vorstandsmitgliedern ne ganze Menge Frauen in wichtigen Jobs.
Interessante Aufgaben
Nee. Das ist meistens Schema F. Dadurch hat man das drauf aber man will ja auch mal neues anfassen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nordias durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nordias als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.