Ein kurzer Bericht von meinem Praktikum im MANAGEMENT CONSULTING bei NORD.NORD
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente und offene Kommunikation, flexibles Arbeiten auf fast allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechte Erfahrungen habe ich keine gemacht. :)
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben für Praktikant:innen gezielter vorbereiten und einen Plan B einplanen, falls Kundenprojekte sich verzögern. So kann Leerlauf vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich nettes und hilfsbereites Team
Kommunikation
Feedback wird direkt und konstruktiv vermittelt. Bei einem wöchentlichen Teammeeting geben alle ein Update aus dem beruflichen und (wer möchte) privaten Leben.
Kollegenzusammenhalt
Von der gemeinsamen Mittagspause über nachmittägliche Kickerspiele bis hin zu Team-Events sind viele Möglichkeiten gegeben, die Kolleg:innen kennen und schätzen zu lernen.
Work-Life-Balance
Flexibilität in Arbeitsort und -zeit wird gelebt, auch Praktis wird die Möglichkeit gegeben, remote zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden mit allen Beteiligten offen kommuniziert und diskutiert. Auch als Prakti wird man gehört und in die Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Leider wurde das Kundenprojekt verspätet gestartet, da der Kunde die nötigen Dokumente nicht rechtzeitig bereitstellen konnte. Dadurch ergab sich zu Beginn des Praktikums viel Leerlauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Langzeitige Mitarbeiter:innen erfahren viel Wertschätzung in Form von zusätzlichen Privilegien wie der Option auf Sabbaticals, interessantere Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Man wird gleich zu Beschäftigungsbeginn mit einem Laptop ausgestattet, auf dem alle relevanten Programme vorinstalliert sind. Ab diesem Zeitpunkt ist man frei in der Auswahl des Arbeitsplatzes, wichtig ist nur, dass die Arbeit sorgfältig und rechtzeitig erledigt ist. Das Büro (mit einer unglaublichen Aussicht über Hamburg) ist bestens mit zusätzlichen Bildschirmen, Ladestationen, Konferenzräumen und sonstiger Hardware ausgestattet und wird kontinuierlich modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei allen im Büro verbrauchten Konsumgütern (Getränke, Seife, Nahrungsmittel, etc.) wird auf Bio-Qualität und recyclebare Verpackungen geachtet. Außerdem werden aktiv kleine Unternehmen mit nachhaltigem Geschäftskonzept gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde während des Praktikums ungefragt signifikant (und rückwirkend für die vorherigen Praktikumsmonate) erhöht.
Image
Die Mitarbeiter:innen sind sichtlich zufrieden mit den Annehmlichkeiten, die ihnen NORD.NORD bietet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig interne Methodenworkshops angeboten. Außerdem gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. einen Scrum Master-Workshop oder New Work Themenabende.