Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung
So gut wie alles, dass lässt sich glaube ich aus der Bewertung schließen.
-Bessere Löhne für die Mitarbeiter
-Stärkere Führungskraft
- Durchdachteres Konzept
- Sich um sein Kollegium kümmern und die Kollegen wertschätzen, statt schlecht über sie zu urteilen.
-Motivation für bessere Verkaufszahlen.
- Weniger Werbung und weniger Plastik der Umwelt zur Liebe.
- Strukturierte Arbeitspläne für den ganzen Monat, so kann man wenigstens was außerhalb seiner Dienstzeiten planen.
- Mehr Wertschätzung und mal ein Lob anstatt „Das hast du falsch gemacht“
Wenn jeder macht was er möchte und die Führungskraft sich nicht durchsetzen kann, kann das Unternehmen sich nicht bessern.
Lästern hier, lästern dort und Danke sagen ist zu viel verlangt.
Naja, Nordsee hat schon sein eigenes Image.
Gibt es nicht, so viele Überstunden die nicht bezahlt wurden, sondern einfach aus dem Plan gestrichen wurden. Der Arbeitsplan ändert sich andauernd, weil die Leute 'krank' sind.
Wird nie angeboten.
Mit ein paar Cent über dem Mindestlohn eine viel zu geringe Zahlung.
Es wird so viel mit Plastik gearbeitet, vor allem im Einzelhandel.
Gibt es nicht. Jeder denkt nur daran, wann er frei hat, selbst wenn im Imbiss wenig los ist, wird am Hotsnack kaum geholfen.
Kann sich nicht durchsetzen und ist kritikunfähig. Ich habe sie darauf hingewiesen, dass die Leute durchgehend Raucherpausen machen, sie da nicht genug durchgreift und es keine schöne Arbeitsatmosphäre gibt, wenn man alleine im Tagesgeschäft da unten steht und die Kunden sich beschweren.
Es wird immer mehr Druck aufgebaut, doch die Bezahlung liegt weit unter dem was man an Leistung erbringen soll. Bezahlung ist eine Art von Wertschätzung, die Nordsee nie verstehen wird.
Es wird kaum geredet, sich weder abgesprochen oder geholfen.
Gibt es nicht. Die neuen sind immer die dummen. Sie werden von vorne freundlich behandelt, doch hinter dem Rücken der Leute wird nur gelästert.
Ist jeden Tag das selbe.
Wenn der Chef ein anderer wär, wär das ein Anfang.
Den aktuellen Chef
Setzt einen neuen Chef in die Filiale!
Keine Vorhanden, weil der Chef "junge Hüpfer" bevorzugt.
Total sexistisch, beleidigend und ein richtiges Ekel!
Offener Umgang miteinander. Man findet in jeder Abteilung Hilfe und Unterstützung. Mitarbeiter werden gefördert. Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und herausfordernd.
Eigentlich alles!
Habe nach mehreren versuchen aufgegeben:/
Hat kein guten Ruf! Überstunden sind an der Tagesordnung!!
durchschnittliche Gehaltsstruktur
Weiterbildungsmöglichkeiten