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Nordsee-Zeitung 
GmbH
Bewertung

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Super Arbeitgeber mit viel Wertschätzung!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich super aufgehoben. Es wird außerdem einen großen Wert auf weitere Benefits gelegt, sei es mit unserer wöchentlichen Lunch-Time (kostenlose Suppe), Gratis Kaffee/Wasser/Äpfel, After-Work-Veranstaltungen wie z.B. im Winter mit einer Glühweinbude oder auch im Sommer (hier haben wir eine gemütliche neue Lounge im Außenbereich, wo öfter auch mal der Grill in der Mittagspause angeschmissen wird).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meckern auf hohem Niveau: keine direkten kostenlosen Parkplätze am Verlagsgebäude. Jedoch gibt es eine Menge drumherum, die einem gleich zu einem morgendlichen kleinen Spaziergang zwingen ;-).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer hohen Wertschätzung.

Kommunikation

Die Kommunikation intern ist gut. Durch unser internes Intranet ist man jederzeit bestens informiert.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben. Es gibt auch die Möglichkeit auf 2 Homeofficetage.

Vorgesetztenverhalten

Bevor Entscheidungen getroffen werden, werden die Mitarbeiter gut einbezogen. Die Arbeit ist geprägt von wertschätzendem Feedback.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr vielseitig. Regelmäßiger Kontakt/Austausch mit den einzelnen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Das Verlagshaus ist nicht mehr das neuste, aber es wird das Beste herausgeholt. Wir haben eine sehr moderne Zukunftswerkstatt, die für Veranstaltungen, Termine oder auch zum Tisch-Kickern in den Pausen genutzt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fuhrpark besteht aus E-Autos. Papier liegt nur noch selten auf meinem Tisch, Digitalisierung wird großgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit sich weiterzubilden ist jederzeit gegeben. Anfang des Jahres finden auch immer Entwicklungsgespräche statt, wo konkrete Wünsche für z.B. Weiterbildungen besprochen werden. Unser HR unterstützt dies in jeder Hinsicht und hat immer direkt super Vorschläge für eine interne/externe Fort-und Weiterbildung.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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