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Nordsys 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordsys die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nordsys
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nordsys
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klassisches Dienstleistungsgeschäft bis Produktentwicklung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fläche Hierarchien, schnelle Entscheidungen. Es wird sich geduzt. Dies betrifft auch die Geschäftsleitung. Lockere Atmosphäre, schöne Sozialbereich, Eiscreme, Snacks und Getränke. Homeoffice flexibel möglich. Äußerst gute Work-Life-Balance.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, Entscheidungen können schnell getroffen werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich hat man das Gefühl Teil einer großen Familie zu sein. Jeder hilft jedem.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist gar kein Problem. Diensthandy wird gestellt. Flexible Kernarbeitszeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker und hilfsbereit, transparent und ehrlich

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