4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Junges Unternehmen in dem viel passiert und viel probiert wird.
Super Teamzusammenhalt
Tage können kürzer oder länger werden. ist manchmal nicht gut planbar.
immer ein offenes Ohr
Offene schnelle Kommunktion. Über eine App weiß man immer was zu tun ist.
Am Anfang muss man viel lernen, dann wiederholt sich die Arbeit.
Netter Umgang miteinander, Wertschätzung und Lob. Offen für Verbesserungsvorschläge. Tolles Produkt.
Lockere Atmosphäre
Ist ok für mich
Ich sehe keine großartigen Möglichkeiten für meinen Bereich und bin auch zufrieden so.
Es könnte immer mehr sein. Gezahlt wird pünktlich.
Alle sind nett zueinander - oder bemühen sich zumindest.
Fair und offen
Funktioniert gut
Tolle Eindrücke in eine, für mich, völlig unbekannte Branche. Nette Kundentelefonate.
Fairer Umgang, Team-Zusammenhalt, engagierte Kollegen
Anstrengende Arbeit
Einige Prozesse verbessern
Top Kollegen, guter Team-Zusammenhalt
Gibt häufiger lange, anstrengende Tage, allerdings für Überstunden auch Freizeitausgleich
Man bekommt schnell Verantwortung und weil es schnell wächst, gibt es immer neue Möglichkeiten.
Stark
Nutzen gute Werkzeuge
Zahlen gut und immer pünktlich.
Freundlichkeit
Soll jeder selber seine Erfahrungen machen. Für den einen mag es passen für den anderen nicht
Feste Arbeitszeiten und bessere Planung/Organisation!
Vorallem die Kunden sollte nicht von Oben nach Unten abgearbeitet werden sondern besser eingeteilt werden bsp Freitag möglichst kurzer Tag einplanen kleine Baustelle
In der Woche Größer Projekte oder weiter Weg.
Am anfang heißt es es kann mal vorkommen... aber ganz schnell habe ich gemerkt eine 46std Woche ganz entspannt dabei... je nach Kollegen kann es sogar mehr werden.
Gibt keine Karriere. Man fängt als Monteur an fährt mit einem Erfahrenen Kollegen mit der "Projektleiter" ist und einem die Aufgaben zuteilt.
Nach der "Einarbeitung" wir man selber zum "Projektleiter"
Und dann gibt es nur noch die Position "Chef vom Dienst" übersetzt Springer beziehungsweise Mädchen für alles.
Ich habe 20€/Std bekommen was anfangs echt ziemlich fair klingt aber sobald man länger in dieser Firma ist merkt man, dass es absolut das Gegenteil Fair ist...
Die Idee ansich Fußbodenheizungen nachzurüsten ist schon ziemlich gut.
Allerdings muss ich sagen, dass die Entsorgung des Frässgut sowie alle anderen Materialien die anfallen nicht gut gelöst ist.
Der Geschäftsführer ist ziemlich Profit gierig und schätzt seine Mitarbeiter nicht wirklich wert.
Sein Arbeitsmodell ist absolut nicht Zeitgemäß.
Sehr Staublastig, da einige Kollegen absolut nicht auf die richtige nutzung der sehr gute Geräte achten.