Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Nordwest 
Revision 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordwest Revision die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nordwest Revision
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nordwest Revision
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Uneingeschränkte gute Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Branchenübliche Überstunden fallen zwar an - Können aber unkompliziert auch wieder abgebaut werden. Keine Urlaubssperrzeiten oder -pflichtzeiten.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extremely unrealistic. No communication at all, gives no honest opinion. Very political. Not supportive at all. Toxic and non leader nature

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Größe des Unternehmens läuft es Abteilungsintern gut. Dies ist aber auch sehr abhängig von den Vorgesetzten. Kommunikation unter Kollegen problemlos.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungs- bzw. Teamintern sehr gut!

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden fallen immer Mal wieder an, können aber auch durch Freizeitausgleich 1:1 wieder abgebaut werden. Urlaub kann nach Absprache flexibel genommen werden. Arbeitszeiten sind ebenfalls flexibel. Es gibt eine "Kernzeit", welche aber nach Rücksprache nicht zwingend eingehalten werden muss. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.

Bewertung lesen
Anmelden