Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Nordwind 
- 
Gemeinnützige 
Kinder- 
und 
Jugendhilfe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

In allen Belangen sehr attraktiver Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe lange nach dem Haken gesucht, nach über einem Jahr noch keinen gefunden!

Verbesserungsvorschläge

nach langer Überlegung fallen uns keine ein

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Team hat noch nie mehr spaß gemacht, man kann sich auf alle verlassen und gleichzeitig immer zusammen Lachen.

Kommunikation

Sehr wertschätzend, Kritik und Anregungen werden immer angenommen (auch wenn nicht immer alles umgesetzt werden kann), immer auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen, einer für alle

Work-Life-Balance

Die Leitung hat immer ein Auge auf das Wohl der Mitarbeitenden, in schwierigen Situationen gibt es sowohl vom Team als auch von der Leitung sofort Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr, verlässlich, Kritikfähig

Interessante Aufgaben

Von Erziehungsberatung bis Kinderschutz ist alles dabei!

Gleichberechtigung

die Frage stellt sich bei Nordwind garnicht

Umgang mit älteren Kollegen

auch das Alter spielt bei Nordwind keine Rolle, im Team versuchen sich alle zu ergänzen– jeder hat Stärken und Schwächen

Arbeitsbedingungen

Urban Sports Club, E-bike, gemeinsamer Wochenabschluss, Supervision, Teambesprechungen, kollegialer Austausch, Betriebliche Altersvorsorge, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Mitarbeiter bekommt ein Jobrad, Sozialbewusstsein, moralische und ethische Grundwerte sind Voraussetzung für das Arbeitsfeld der ambulanten Kinder- Jugendhilfe

Gehalt/Sozialleistungen

Wertschätzende Vergütung

Image

Sehr anerkannter Träger in der Stadt

Karriere/Weiterbildung

Wird alles ermöglicht, Vorschläge werden gern gesehen und versucht umzusetzen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden