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Nordwind 
- 
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und 
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Bewertung

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Katastrophale Erfahrung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Konditionen sind fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung des Unternehmens ist unmöglich. Der Umgang mit den Kindern sollte unbedingt überdacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Team verbessern. Vorgesetzte austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich schien zunächst alles in Ordnung. Tatsächlich sind Mitarbeiter aber hohem Druck ausgesetzt. Kein Mitarbeiter aus dem Betreuungsbereich war länger als 6 Monate im Unternehmen. Das hält auf Dauer keiner aus. Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch.Der Fisch stinkt vom Kopf her.

Kommunikation

Unter der neuen Führung wurden regelmäßige Teammeetings eingeführt. Es ist höchste Vorsicht bei der Kommunikation mit Vorgesetzten geboten. Das Wort wird einem im Mund umgedreht und alles negativ ausgelegt.

Kollegenzusammenhalt

Toxisches Arbeitsumfeld. Das ist nicht sofort ersichtlich, wird aber nach wenigen Wochen unübersehbar

Work-Life-Balance

Schichtarbeit halt. Für Eltern mit schulpflichtigen Kindern ein ungeeigneter Arbeitsplatz weil man bei der Gestaltung der Tagschichten tagelang sein eigenes Kind nicht zu Gesicht bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch! Der eine Chef: Herrisches, extrem dominantes und passiv-aggressives Verhalten den Mitarbeitern und betreuten Kindern gegenüber. Der andere Chef tut zwar freundlich, ist aber ebenfalls negativ und sucht nach Fehlern. Mitarbeiter werden aufgrund von Hörensagen von Kollegen und oberflächlichen Eindrücken erst beurteilt und am Ende gefeuert.

Interessante Aufgaben

Der Job ist totlangweilig. Aktionen mit den Kindern werden eher kritisch gesehen.Aussage: Wir sind keine Eventagentur.

Arbeitsbedingungen

Miserabel! Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird im Vorstellungsgespräch zwar in Aussicht gestellt ist dann aber hinterher nicht so.
Sehr autoritärer und hierarchischer Führungsstil. Keine Kommunikation auf Augenhöhe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise Bioessen. Fokus auf Nachhaltigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Konditionen

Image

Die Einrichtung hat in Salzhausen und auch bei der örtlichen Polizei einen katastrophalen Ruf! Die Tatsache, dass Mitarbeiter kaum länger als wenige Wochen ohne Monate bleiben ist ein Warnzeichen, das Bände spricht.
Mit den betreuten Kindern wird sehr schlecht umgegangen. Pädagogisch ist das ein Armutszeugnis.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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