Hohes Stresslevel und kein Teamausbau
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet selten im Team - auch wenn es konzeptionell anders vorgesehen ist - und ist aufgrund des hohen Personalmangels an vielen Punkten einem enormen Arbeitsdruck ausgesetzt.
Kommunikation
Schwierig.
So lange man mehr als 100% gibt, zu jeder Zeit Überstunden macht, im Urlaub und im frei erreichbar ist, ist die Kommunikation freundlich und entgegenkommend. Ist man dazu nicht in der Lage ist die Kommunikation zwischen Leitung und Angestellten hierarchisch und nicht wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird leider überhaupt nicht gestärkt. In meiner gesamten Zeit gab es kein Teamevent, Teambuilding o.ä. obwohl dies immer vom Team erwünscht war. Ebenso gab es keine einzige Teamsupervision. Es gab super nette Mitarbeiterinnen, mit denen man leider sehr selten zusammengearbeitet hat, da Stunden gespart werden mussten. Dazu gab es sehr viele Mitarbeiterwechsel. Niemand ist lange geblieben.
Work-Life-Balance
Haha
Work-Work Balance fasst es besser zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Solange - wie schon geschrieben - im Übermaß gearbeitet wird zeigt sich die Leitung nett, entgegenkommend und kommunikativ.
Sobald einer Mitarbeiterin dies nicht möglich war (Kinder, krank etc.) war der Umgang mit den Betreffenden nicht wertschätzend. Mitarbeiterinnen wurden fristlos gekündigt, angeschrien, beleidigt.
In mehreren Fällen mussten nach Dienstaustritt Gehaltszahlungen juristisch geltend gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben und es bleibt interessant. Es gibt die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen guten Mitarbeiterraum und für eine Jugendhilfeeinrichtung läuft vieles Digital.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Ernährung geachtet, einiges im Garten angebaut und das Thema Umwelt wird immer wieder mit den Kindern besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich.
Image
Ambulant hat der Träger ein gutes Image bei den Jugendämtern.
Allerdings ist unter SozialarbeiterInnen bekannt, dass es mit der Leitung immer wieder zu impulsiven, beleidigenden Problematiken kommen kann.