Unternehmen mit Zukunft - Ein Fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Eine meist lockere und freundliche Atmosphäre, mit projektphasenabhängigen Eintrübungen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuerungen im Unternehmen durch die Vorgesetzten in Kenntnis gesetzt. Mitarbeitergespräche könnten etwas häufiger und intensiver erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben die Chance Job mit privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, agieren meist fair.
Gleichberechtigung
Es gibt nur geringe Hierarchien. Jeder Mitarbeiter hat die Chance und das Recht sich im Unternehmen einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Bewerbern im reiferen Alter wird die Chance geboten eine Stelle im Unternehmen zu bekommen. Langdienende Kollegen werden fair und mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind meist auf dem neusten Stand. Auf Ergonomie und gesundes Arbeiten wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Guten Mitarbeitern, welche Einsatz für das Unternehmen zeigen wird ein großes Angebot an Weiterbildungen geboten.