Völlig unverständlich warum gezielt Gut Bewertungen lanciert werden...
Arbeitsatmosphäre
Es macht wirklich keinen Spaß dort zu arbeiten. Vielleicht mag es einige ganz wenige aus dem Dunstkreis des sogenannten Führungszirkels geben, die es toll finden von oben schlecht behandelt zu werden, kann man dann problemlos weiter nach unten eskalieren.
Kommunikation
Gesiebte Informationen, im Prinzip gar keine Infos und Paradebeispiel wie Top Down geht
Kollegenzusammenhalt
Jeder guckt wie er durchkommt
Work-Life-Balance
Kommt drauf an! Führungskräfte sind gerne früh weg.
Vorgesetztenverhalten
Liegt im nicht messbaren Bereich
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen aufgrund des kaum messbaren Anteils weiblichen Geschlechts. Mit Blick auf den Mutterkonzern kann man sagen, dass Frauen eher an den Herd gehören
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt davon ab wo man ist
Arbeitsbedingungen
Andere sind deutlich weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nicht im Fokus, muss auch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Image
In Richtung des Kunden gut
Karriere/Weiterbildung
Richtig schlecht