2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Noris-Arbeit (NOA) gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft mbH der Stadt Nürnberg Bewertungen
Noris-Arbeit
(NOA)
gemeinnützige
Beschäftigungsgesellschaft
mbH
der
Stadt
Nürnberg
Nürnberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starre Strukturen und wenig Entfaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark darauf an, in welchem Projekt und Team der Einsatz erfolgt. In wenigen Teams ist die Stimmung gut, was jedoch nur auf die einzelnen Mitarbeiternden zurückzuführen ist.
Work-Life-Balance
Es ist vollkommend ausreichend Dienst nach Vorschrift zu leisten. Es ist unwichtig ob gut oder schlecht, viel oder wenig arbeitet- es wird keinerlei Arbeit honoriert oder gelobt!
Karriere/Weiterbildung
Eine qualifizierte (!!!!) Weiterbildung wird ignoriert. Es gibt jedoch unzählige Möglichkeiten, an ein- oder zweitägigen Fortbildungen teilzunehmen.
Die Karrierechancen belaufen sich auf null.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank des TVÖDs entsprechend gut.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team!
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen Vorgesetzten steht "Führen mit Angst" an der Tagesordnung. Ansonsten sind viele Vorgesetzte nicht als Führungskräfte geeignet. Es finden keinerlei Mitarbeitergespräche statt, die Anliegen der Mitarbeitenden werden zwar angehört, aber die pauschale Antwort lautet "das ist eben jetzt so".
Leider gibt es im Unternehmen nur sehr wenige junge Mitarbeitenden. Der Betrieb ist sehr alt, sodass man als junger, engagierter und motivierter Mitarbeiter eher belächelt wird und keinerlei Raum für berufliche und persönliche Entfaltung gegeben wird.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind veraltet und im Allgemeinen herrscht im Hauptgebäude eine kahle und triste Stimmung. Sowohl die Schreibtische als auch Bürostühle sind veraltet. Im Sommer ist es teilweise unerträglich heiß und im Winter ist es sehr kalt.
Kommunikation
Leider herrscht im Betrieb eine sehr schlechte Kommunikationsstruktur. Als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter müssen Informationen selber "gesammelt" werden. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten funktioniert nur in seltenen Fällen und ist viel von "Flurfunk" geprägt.
Gleichberechtigung
Es sind viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit in unterschiedlichen Handlungsfeldern tätig zu sein. Dies wird jedoch nicht mit den Kompetenzen der Mitarbeiternden abgestimmt, sodass es durchaus sein kann, dass man in einem Projekt eingesetzt wird, das nicht zum Kompetenzprofil des Mitarbeiternden passt. Viele Projekte haben zwar unterschiedliche Titel, sind jedoch fundamental gleich. Es gilt das Prinzip "hauptsache es läuft"- aber einen wirkichen Qualitätsanspruch gibt es nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Fisch stinkt vom Kopf her...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Noris-Arbeit (NOA) gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft der Stadt Nürnberg durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Noris-Arbeit (NOA) gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft der Stadt Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.